每天当然是不工作最合适了,其实我觉得上午3个小时和下午3个小时还是比较理想的状态.我觉得6小时吧,不过对于我来说这是永远不可能的.一天当中4个小时就可以了, 上午两个小时，下午两个小时，虽然现在很多公司都是8个小时，但能真正利用起来的也就三四个小时。不要让我们一味地坐在那装作很认真工作的样子，其实心早就跑到外面去了。 
根据劳动法及劳动合同法:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条: 职工每日工作8小时，每周工作40小时。） 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日.
最理想的状态肯定是朝九晚五啦！
别说几个小时，一天工作2小时，一个月400元，一天工作12小时，一个月4500元，你干哪个，每个人情况不一样，根据自身情况，你自己觉着工作时间和工资成正比就行了，再者说了，你能改变你工作地方的工作时间和工资吗？
个人观点，供您参考！按照国家的规定来说，肯定是八小时是最合适的。但是如果您获得更多，我想您工作的时间肯定得有所增长，毕竟天下不会掉馅饼，您想要什么，想得到什么，取决您自己，而不是硬性的时间规定。当然！肯定是要注意劳逸结合，要适度，不能过度透支，以免对身体的健康造成了不好影响！
这得具体看是做什么工作的，如果像是那种流水线上的工作的话，一天工作九道十小时最好，为什么这么说，因为流水线上的工人是国家经济发展，社会进步的重要力量，国家任何一个方面的进步，变化与这些工人的付出是分不开的的，也因此国家多流水线上的工人的个人重视也是不言而喻的。而像那种经常坐在电脑面前工作的人来说，一天工作时常最好是八到九个小时，在这个时间段内工作效率也是最好的，如果老板强制让员工加班，可能对于有的员工来说并没有什么，但对于大多数员工来说心里肯定是及其不愿的，员工在一天内将有限的精力都已经拿去工作了，而强制加班，员工不但工作效率不高，反而长时间的加班对员工身体也有影响，并且他们已经完成了国家规定的上班时间，如果强制性的让员工加班，就是对国家规定的法律的侵犯，是一种违法行为。公司不应该为了自己的利益而去牺牲员工该有的休息时间，想让员工为自己的公司带来巨大的经济效率，有效的方法不是无节制的强制性的让员工加班，而是应该让员工感受到在工作中的快乐，让员工自己愿意去加班。不管总的来说，一天都工作时间最好是八到九个小时，一方面是对工作效率的考虑，另一方面也是对员工身体健康着想。所以只有合理的工作时间才会让员工发挥自己最好的精力去全身心的投入到工作中，这样一来员工不但为工作付出了自己应该做的，同时还会得到身心上的满足，因此我在这里建议各位老板，如果想让员工为自己的公司带来经济效益，那么就要让员工感受到在工作中的幸福，要让他们觉得工作就是一种幸福，而不是强制性的，无理的去让员工加班。
如果家里有孩子老人的，我觉得八个钟吧。因为除了工作八个钟，睡觉八个钟，还有洗刷，还有自己保养一下，剩下陪陪孩子老人