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控高提低是养老发放趋势走向，缩小差距为目的。继续垃大空间的方式急需改革！以听取民意！尊重民声为出发点！
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事业单位与企业退休养老金拉平一致非常重要，社会不能到处搞不公平，公平是温暖社会硬道理。
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企业不能跟事业比。整体来说，事业单位都是文化人。养老金就应该高，攀比是不对的。
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人心无足！哎！！企业工人和事业退休比！事业退休和公务员比！科级和处级比！那么我们农民老大哥和谁去比
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对此问题网络上有很多答案，不好意思我不太关注这些，因为涨不涨工资都是忽悠。
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退休就是退休，没有职务职称一说，如果硬要存续下去，人与人之间还有公平可言吗？毕竟职务职称是在岗按“需“分配，又有多少有能力而缺失待遇的人不能正常化呢？
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