刚入职场，如何快速获得工作经验？

昨天和朋友聚餐，他告诉我，他们办公室刚进了一位新人，小姑娘平时很勤快，对人也很礼貌，可就是工作的时候容易犯迷糊。

上个星期，小姑娘传达系统内的会议通知，当我这位朋友到达通知的地点时，会场大门紧闭。原来是小姑娘把会议地点搞错了。

对于刚入职场的人来说，由于缺乏工作经验，思考问题，处理工作，有时候考虑问题会不全面，不仔细，容易犯一叶障目的问题。

如何快速获得工作经验呢？我有几点体会和大家一起分享。

嘴勤——不清楚的问题一定得多问。

我刚到机关的时候，领导安排我给基层做一批写字板，给我交代了尺寸、颜色、样式。由于刚到机关，加上心里紧张，所以不敢多问，然后就似懂非懂的受领了任务。

当生产厂家把写字板的样品送给领导看时，他傻了眼。“我要的是水笔写字板，你做成了粉笔的写字板？”他狠狠的瞪着我。就这样，我因为嘴懒受到了进入机关后的第一次批评。

不懂就问，是我入机关以后吸取的第一条经验教训。完成一项工作，自己问得越细就越能理解意图，就越不会出差错。怎么问？问领导，问同事，问书本。

不懂就问是谦虚好学的表现，也是使自己快速熟悉业务，迅速进入角色，少走弯路的捷径。

脑勤——思考和总结必不可少。

蒙着头干工作永远是最愚蠢的工作方法，养成勤于思考的好习惯很关键。

上班要做的第一件事，是对当天的工作进行认真筹划，今天要完成哪些工作？每件工作打算怎么去完成？在笔记本上列出来。

下班之前对当天的工作进行梳理和回顾，有哪些收获和体会？存在哪些不足？再干这件事怎么才能做得更好？

吃一堑长一智，这个过程也是实现自我提高的过程，日积月累的思考和总结，会让你在本职岗位上得心应手，大大提高工作的效率。

心勤——工作中多留一份心眼。

职场很忌讳事不关己高高挂起的工作热情，一个方面应搞好相互协作，另一个方面多学他人之长。

“他山之石，可以攻玉”，当身边的同事特别是单位的顶梁柱工作的时候做个有心人，我们不妨多看一看别人是怎么做的，如果换作是我又会怎么做。

腿勤——多往一线跑一跑。

温室里的幼苗永远长不成参天大树。同样，整天坐在办公室的人也成不了大器。

多往一线跑一跑，多到一线去了解情况，熟悉情况，你会发现很多在办公室发现不了的问题。

职场干工作不难，难的是把工作做到极致。想靠投机取巧，做一天和尚撞一天钟是很难成为岗位上的行家里手。学会做个有心人，才能在岗位上不断积累经验，在本职岗位上有所建树。

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