实在是请不了假的话,可以叫家人代替去参加婚礼也可以的,最重要是礼金送到给好朋友就可以的。
如果你认为你所在的公司不太人性化,你有更强的实力,你可以炒老板鱿鱼。
作为职业领域的头条创作者,很荣幸为你解答这个问题。
对于这个问题,其实你是在纠结于是否跳槽的问题。那么,我建议你分以下步骤考虑。
1.首先你要有一个安静的环境,平和的心态,可以是忙完了一天的工作和家务后,临睡前,找一只笔一张纸,将纸分成三个区域,写下你目前工作的薪资,工作时间,以及目前工作需要的条件。
2.然后在另一个区域中,写下你所具备的工作经验,工作技能,以及你想要跳槽的行业和公司,以及你是否可以在跳槽后用很短的时间达到与现在工作相当的成就及价值。
3.在最后一个区域中,写下你目前的生活状况,薪资水平,每月基本固定花销,例如房贷车贷等,然后写下存款是否能够支撑你转换职业带来的空白期。
做完这些工作之后,我想你已经有了合适的答案。另外,无论你做出怎么的选择,你一定要记住,任何时候都不要放弃学习,时刻增强自己的核心竞争力,才能在职场环境里游刃有余。
希望可以帮到你,更多的疑惑可以关注我了解更多。
如果没什么特别重要的工作,你可以尝试把问题抛给领导,先去参加婚礼,回来看领导怎么处理
偶尔这样可以,经常这样立马辞职
跟领导平时搞好关系,有事好商量
好像你的标题就已经有答案了。
有机会就翘班吧
跟老板说清楚情况,还不让请假,你可以换个地方了
家有家规,行有行规。
工作和交情发生冲突时,自己看重那方面自己选择吧!
方正不用打卡,问起来就说去展业了,婚礼上人多,搞不好有朋友需要业务
我也在销售行业干过,一般情况对员工的请假不会太严格,当然行业不一样,要求也不一样。我觉得这种事情,跟领导说明情况,于情于理,都应该谅解。反正我有事的话会提前跟领导说明,基本上都会批准。事在人为,加油!