建议是别离职。具体原因如下：
十九岁的年纪，可能你的很多同学还在读书，你已经走上了工作岗位。虽然工资不算高，但是工作太闲，你并不能为单位付出什么，所以，能得到这样的工作，对于现在的你来说，已经不易。
- 你之所以想离职，是因为觉得自己年轻，年轻人就已经有事业心。这种出发点是好的，但是，你有没有想过，这样的工作是怎么得来的，如果在没有明确计划的情况下离职，又将何去何从，你确定还能找到这样的工作吗？
- 如果以工作太闲为理由辞职，家人会理解你吗？如果在家中待着一时找不到工作，家里人会怎样？会不会感到焦虑，会不会不知道如何面对外部异样的眼光，会不会无法理解你的想法而觉得你无理取闹？如果因此导致家庭矛盾，你能安心找到好工作吗？
所以，我的建议是暂时不要离职。
不离职不代表在单位养老。
做好自我剖析
想清楚自己未来打算走什么路？19岁的年纪，人生刚刚开始，要有一个清晰的规划。如何规划？做一个自我剖析。
明确自己有什么优势。你的优势在于你年轻，并且有上进心。年轻的你拥有良好的记忆力，现在学知识，学技术都正当时。最好在这个时候利用业余时间学习一门技术，拥有一技之长，作为日后发展事业的资本。
明确自己的劣势。你可能没有丰富的社会阅历，没有老道的处事经验，容易冲动，容易上当受骗。所以，有什么想法最好与家人商量，脚踏实地，谦虚谨慎，不要相信天上能掉馅饼的事情。
认识到当下社会的机遇。在当今社会，在科技的推动下，发展迅速。特别是在创新创业的大潮下，机会机遇很多。对于拥有一技之长，勇于拼搏和创新的年轻人来说，大有可为。
明确自己的威胁。如今大学扩招，高等教育越来越普及化。纵然学历不如能力，可是拥有学历至少说明此人拥有一定的学习能力。在市场信息不对称的情况下，抓住学历这点对于企业来说会降低风险。所以，受过高等教育的毕业生们都是你的威胁。
明确职业方向，做到扬长避短
在对自己有了清晰的认识之后，你所要做的就是扬长避短，抓住机遇，避开威胁，另辟蹊径。什么是另辟蹊径？
就当前的高等教育来说，重在理论知识。所以，你需要做的就是学一门技术，以技术取胜。
在社会上，对人才的需求是多元化的。急需要造火箭的，也需要设计汽车的，同样，还需要修汽车的和卖汽车的。
如果我们没有对理论知识进行系统和深入的学习，那不妨掌握一定的技术知识。科学家是急需的，高级技工同样的急需的。
对于大部分普通人来说，拥有丰富的理论知识却找不到理论知识发挥的余地。譬如很多学金融投资的学生，难道他们毕业之后个个都能进入金融机构的总部，从事资产管理工作吗？事实上，如果他们拥有一定的营销技能，可能对于现在的岗位更适用。
所以，如果从事这类基础工作，你并不占劣势，甚至占优势。因为你已经走入社会，而他们还在校园中。
落实规划，从学技术开始
明确方向之后，就要行动。既然现在工作太闲，那不如自己找些事情来做，利用业余时间学点技术到手。
等拥有了技术，就可以找到更好的工作，也就可以离开现在的单位。
如果你凭借自己的技术稳步完成跳槽，家人还会为你担心吗？肯定不会。不仅不会，还会看到你的变化，觉得你成熟了，知道为自己打算。
结语
总而言之，所任何事情，不要盲目。综合考虑，全面规划，放长眼光，从容出发。
十九岁，在别人都在读书学习的年纪，你就能赚钱，先给你一个大大的赞。
但赚钱不能替代学习和成长，该读书学习的年纪就不要放松了对自己的要求，否则日后会为当下的时间荒废而懊悔。
趁着工作太闲的大好机会，趁着自己也还能养活自己，也趁着现在还有大把的时间，赶紧去自修一个学历，自考也好、成教也好，形式不限，重点是一定要让自己通过学习拿到一个文凭，最起码也要有一个本科学历，而且学习的时候不要抱着混文凭的心态，要让学习的知识能对当下自己的工作有指导意义。
19岁，能有3500元工资的闲职，年底还有2万元的绩效，这收入对于你来说已经很好了，一面提升自己的学习，为以后做准备，一面也要在这个本职工作上多下功夫，多努力，让本职工作的职务晋升发展不断带动自己的成长，这样做到两手都抓，两边都有出路，达到东边不亮西边亮的境界。
等过了几年，通过学习自己的学历拿到手了，有能力的还可以继续攻读硕士，暂时不想读书的至少可以通过学历和工作经验，跳槽到一家更好的工作单位，那时候你的选择主动权就大了，从被挑选会变成主动选择了。
这叫手里有粮，心里不慌。
身边有一些这样的反面案例，20岁出来打工，在工厂工作，做一些仓管等文职类工作，一直没有提升自己的学历，等到了现在30多岁，想跳出工厂，但发现虽然有工作经验但没有学历根本没有地方要，相关的岗位最少要求大专以上，而他还没找工作已经败下阵来。
希望他们的路不要成为你的路，在你现在还可以选择的情况下，加紧努力吧。
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老老实实呆着吧，如果你确定有门路，下一个工作有前景，那可以跳槽，但跳槽有风险，真跳要谨慎，毕竟你现在这份闲职是不少人梦寐以求的工作，何况年底还有两万块钱，现在工作不容易，别被一腔热血沸腾的烧了脑后悔都来不及，三千五不多，但养活自己是够了，如果没有房租什么的话，所以说，我个人建议如果你已经打算好下一步怎么走，而且前景又十分不错，可以跳，毕竟十九岁是拼一下的时候，如果没打算好下一步，那就老老实实待着
如果不是因为现在的平台不能满足自己成长的需要，仅仅是因为太闲了，作为前辈，建议你不要辞职。理由如下：
一、你的能力和水平撑不起你的梦想。
19岁不是应该在大学读书吗？你已经参加工作了，说明你没有受过高等教育，没有高学历，离职后再求职，未必这么顺利能找一个清闲且有年终奖的工作。你现在所从事的工作，很有可能是你最好的工作，只是你现在体会不到，等你真的离开了，后悔可能来不及了。如果你没有过人的一技之长，慎重离职。
二、很多人有跳槽的想法，就是因为太闲了。
如果工作又忙又累，可能会产生辞职的想法，还能理解。但是有很多工作清闲的人也想辞职，对，就是很多人，因为他们觉得闲得太无聊了，如果他们去尝试了又脏又累压力又大的工作之后，可能就不会再这样无病呻吟了。
三、可以利用空闲的时间提升自己。
不是灌鸡汤，但人活着总是需要进步，如果你有时间，为什么不把这些时间利用起来呢？你可以利用这个时间升级自己，拓宽认知，学习新知识，培养新技能，打磨个人能力，更新经验。等你具备了这些能力，再次求职时你会发现，收入是检验你努力的最好标准，只有能力提高，才能让你更值钱。
首先谢邀！
15年办公室从业经历，与你一起分享心得，共享资源，答疑解惑，期待你的关注！
该不该离职？
从问题来看，月薪3500，加20000的绩效，那月工资应在5000多一点。到底该不该离职呢，年轻人有追求是好的，但是我认为，但凡做事，不能把自己置于绝境，也就是说，要打有准备的仗，有好的目标和退路再离职。
怎么衡量是否离职？
19岁有5000左右工资，我觉得还是比较不错的了，而且从19岁就有工资来看，我们可以看出题主应该不是全日制大学毕业生，应该是职业学校一类毕业的，就这一点来看，有5000左右在这一类毕业人员中来说处于中上水平。但经验及技术应该不是很足。所以基于以上分析来看不推荐离职。当然如果技术、能力比较好，或者想到外面开阔视野，学习到更实用更高深的技术还是可以离职的。
离职后怎么办？
如果要离职的话，因为你还比较看轻，建议你到可以不一定追求高工资，应该到可以学到更多知识的地方求职，可以学到更多的东西。以学习和提升自己的能力为主。
以上就是我的看法，来说说你的看法，期待你的关注，15年办公室从业经历，与你分享心得，经常发放干货！
做下去，不要冲动，钱多事少，的工作不好找你的工资相当于5000元一个月
同问，23岁，一家外资工程主管，月薪到手5500左右，公积金社保按照全额最高扣的，年底额外2月工资奖励，加上4个月的工资年终奖，但是不包住，深圳感觉不包住好累，其余公司包住的管理层都对年龄有要求，就没跳槽的打算。总感觉存不住钱。对了，我也自考了专科和本科，目前专科去年毕业，本科还要等一段时间，证书也在考，电气，空调，土建，二建，一建，初级经济师，造价，消防工程师，企业管理，质量体系文件编制，反正啥都在学。
安逸于现有的稳定环境，没有危机感的确会让人在面对突如其来的变化的时候难以抵抗。可是，稳定并不是一种错误，错就错在没有危机意识。
相对安定的环境其实对于一个人能力的持续积累是非常有益的。不是每个人都能瞬间开挂，现实中更多的是厚积薄发。身处安定的环境，时刻记住在你不经意的时候也许就会遇到危险，而我们需要做的，就是在平日里提升自己的能力。
如果因为工作悠闲感到恐慌，那不妨先想想你是否对你现在所处的工作与行业感到疲惫，或者是已经有了其他明确的方向？如果不是的话，可以在做好本职工作之余对自己的工作和行业做更加深入的挖掘。只有当你的老板看到你可以为公司带来的价值之后，你才有往上爬的可能。
工作悠闲，基本上也就不会加班，那么下班之后的空闲时间也是很多的。这些空闲时间好好利用起来不仅可以充实你的生活，还可以让你多一技傍身。
先想想自己有什么兴趣或者比较擅长的事，然后找到相关的书籍也好、课程也好，花心思去学一学，在兴趣中开启自己生活的另一面，不也挺好的吗？
只是因为工作悠闲就要辞职？别闹了好吗？请记住，稳定不是一种原罪。在稳定中保有危机意识并为之行动才是大人的做法！
应利用这环境去多读书！如修车，太清闲不好！我14岁加入大企时，工作了12年多，无白过！但不清闲，很忙绿！还经常加班，取补休条！畄回自己学习休息！临退休都去学习两周，太清闲不好！转岗应转侧转！工资收入几好！2万职效加上有7万元了，亦好吸引！
反而不太建议你辞职，题主所描述的信息不够多，暂时不能给到你全面的剖析。但从你的表达逻辑中可见，你之所以考虑辞职，源于收入和工作量两大因素。这远远不够。
年轻人容易陷入何种误区？
看问题不够深入，眼光不够长远，这是很多年轻人容易遇到的问题。身边很多同事一直强调月收入或工作状态，其实每个人的年龄、阅历都不同，没有可比性。哪怕你所在岗位的上一任，也不会是你的对比对象。
例如，公司之前招的是一个有经验的人，来做这个岗位，对他要求高一些，给的待遇高一些，压力也相应变大。后来发展到一定程度，觉得不需要太有经验的人，找个实习生也可以。那么会相应降低要求，能给的也变少。
这也就没有真正的可比性。月收入和工作量，都是一个人价值体系里的变量。随着你的能力增长，月收入相应增长，工作量不断上升，压力越来越大。
月收入和工作量不是年轻人考虑离职的关键因素，而是你成长的关键因素。
一份工作是否值得干，应考虑什么？
题主十九岁，刚踏入社会，还年轻。薪资不会是你目前要考虑的重点，能有收入、够维系日常生活就已经很不错了。
1、行业发展、公司前景和岗位的重要性
当你选择一份工作前，你要去了解这个行业，看看适不适合你的未来。看准行业，能帮助你走得远，走得更快。
选择一家公司，你需要了解公司的发展历程和老板的能力。
看一个岗位的重要性，关键看自己能不能把一个岗位价值发挥到极致。
2、你的特长和抗压能力
当你做自己真正感兴趣的事情，会自然迸发出一种能量。但抗压能力要用心去培育，这是在种种挫折之后练就的。很多人在经历种种之后，变得越来越现实，也有人越挫越勇。
3、你的领导是什么样的人
你的未来如何，很多时候会受领导影响。我刚毕业进了一家大公司，领导高学历，有人格魅力，相处久了我也学到不少，开始有点像她。
领导才是关键因素。但评价一个领导时，不要带个人感情色彩。回归到工作本身，就事论事。他对你好不好不重要，关键是他能不能做出成绩。
很多时候，我们喜欢去评价自己的领导，认为他的能力还不如自己。事实上，他能做到你领导的位置上，一定有他的过人之处，不到我们去评价。
要做的，就是和领导好好相处，相处不好就专注干活，干得漂亮，哪天超越他。
收入一般、工作闲怎么办？
这是你的有利条件。收入先不去管他，不是你现阶段的重要因素。
工作清闲，是因为你还年轻，领导对你还没有给到重压。那你就利用好时间，锻炼自己的能力。我在实习期间，领导很少交代任务，给的工作内容也很简单。
但我会自己摸索，看看怎么才能帮到他。然后我自己能力变强了，他也非常器重我。
工作量可以是自己给自己安排的，化被动为主动。
作为一条咸鱼，我是非常羡慕你这样的工作的，所以我会说还是不要叭
如果实在觉得闲了，可以在网上找份兼职，这样既不会闲，也会有双重收入。
如果你确实是个十分有上进心的，也先不要辞职，提前看好下家再做决定。
我19岁还在读书，你今后的路不会太长久。知识改变命运。目前安逸，以后呢？时代在变。建议你空闲时间，多看书，考一个热门的技术等级证书，以后肯定对你有帮助的。
建议你辞职前想好几件事，辞职后我能做什么？找什么样的工作？下一份工作是否比现在更好？如果没想清楚，建议你不要急着辞职。
职场中所谓的\"闲\"与\"忙\"，主要在你的主观意识。你只有19岁，首先你要了解你的职位所涉及的范围，我相信没有一个公司会招一个\"闲置\"的职位，然后把本职工作做好。再者有多余的时间可以给自己冲冲电，19岁的年纪应该是还在上学的年龄，你可以在自己感兴趣的领悟多学习，让自己有一技之长，那走到哪都不怕。最后，希望你在职场上能步步高升。
珍惜这样的机会，多学习吧
你不想要的偏偏是我们这种工地狗所想要的，闲的话，就多看看与你行业有关的书吧，努力提升自己才有出去的能力
趁年轻，趁着上班不累，工作之余，多学点知识和专业技术，慢慢从工作中积累经验，增长见识，年轻固然好，切忌心浮气躁。
在哪，给我说，我不怕闲！
现在大部分厂六天九小时，工资三千来块，还累的跟狗一样！
来介绍给我，我来替你
我是晨昱观韬，这个问题我来回答，十九岁是一个青春年少的花季，也是一个学习的年龄社会在不断的发展进步，远的不说从2000年到2019年短短十九年看发展成什么样子了！千禧龙年电脑没有普及，手机还是刚刚过度到GSM ,上网是一个非常时髦的名词！如果不学习会跟不上社会发展的步伐迟早会被社会淘汰掉！
言归正传吧，你十九岁月薪3500，一年按照十个月来算三万五加上两万奖金一共是5万5工资是不算多但是年轻人要有远大的志向，远大的志向是靠自己的见识，经验，智慧，和更广的知识面来支撑的，你说你的工作比较闲，你可以利用闲暇之余自己充充电多掌握一门技术。
因为你还年轻没有养家糊口的担子，再说你的工资你要是不挥霍的情况下也能自给自足也不是非常需要钱来解燃眉之急！耐下心来多沉淀一下自己，多充实一下自己的大脑和眼界，为了以后在社会上立于不败之地趁年轻多学习，多思考，不要被眼前暂时的不满足所苦恼！循序渐进安照自己规划的走只要坚持下去一定会有收获也一定会为了你现在的决定而感到欣慰！说的不一定对但仅供参考哟！
这个收入对现在来说不是很高，如果能够学到东西，也是不错的，毕竟将来的路很长，得考虑的长远一些！
年青人挣多少钱没关系，够生活就行，关键的是不能闲，整天无事可做，一是学不到东西、虚度年华，二是人长期无事可做，就变成不想做事和不会做事人就废了，支持你马上离开找一个整天忙得不可开交的工作磨练自已，还要有利于学到一技之长，将来必成大器。
骑着驴找马，等找到合适的工作再辞职不晚。
就算离职也先要把工作找好再离职，没有找好工作，千万不要离职。因为没有联系好，你每天找合适的工作也不好找，虽然国内到处都招聘人，但是到处都是很差的活，就算学历很高，都不一定可以找到合适的工作。
弟弟，去学个技术吧，这样会更好些，
还要人不 这么好的事哪里找
不去山区做志愿者可惜了…
还是走吧。我工资八千。包吃包住。也是太闲。没什么发展。现辞职走人了。
删除
别辞职。不要想着去创什么业，踏实上班
年轻积累经验，心也不能太浮，扎稳根基也很主要，机会也很重要。
想闲闲不了
19岁，3500，如果不是在一线城市已经不错了。
离迟了都不行，要尽快。十九岁，还有两、三年要成家，到时要生孩子。不谈房、车，就你这点工资养家糊口都不够。想想吧！
出去很焦虑，可能会很苦
你走，发位置我，我去顶你
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