绝大多数的工厂都没有前途,工资低工作累,特别是上12小时还有倒班的工作,人基本上就废了,你想去学习点东西或者做个小生意都没有时间和精力。而且厂头也学不到手艺,里面的人知识有限,见识更谈不上。跟这样的一群人工作只会让你在社会的底层。如果单位好管理也好的话还是能学不少东西,不过这样的单位很少。一般来说混个小管理还是有机会的,还是要看自己的本事了。有本事的人在哪里都混得开。现在进厂的年轻人太少了,大部分都是30多岁以上的,我目前的这个厂就是这样,10多个工人只有一个24岁的小伙子。去送外卖都比进厂好,年轻人还是多在外面跑跑看看机会都比厂头多,年纪大一点可以考虑进厂稳定些。
这个问题,我的问答是肯定的。只有努力学习,一线员工也有提升的潜力间。
事实上我们很多工厂中层,或高层的管理,工程师,甚止老板都从基层一线员工成长起来的。
毛主席讲,实线出真知,作为工厂中高管理一定要有基层的实战经验,懂技术,懂业务,懂管理,才能胜任。而要做到这些,都不是三天,二两天就可办到的,它一定要长期的学习,实战,总结,才能做到。
而我们的现扬一线员工,每天接触现场人,机,料,法,环,只有自己用心,绝对行。
好的领导也是从一线慢慢爬上去的,放心,你还是有机会的,现在要表现好点,多学点,积累经验,现在的付出,是在为以后垫基础。
同事要多关注,提升是否有硬要求,比如,资历,学历,年龄,这些心里一定要有数,哪里不足,现在赶快补补,
祝你工作顺利,蒸蒸日上
有,但比起领导身边的人来说机会要少很多。
个人感觉一线工人的上升空间不大。也有个别提升为领导,去做办公室的。但是工资就会少些,一线工人是多劳多得的。
没有,有,事梦
有铲铲前途
前途前途,不是你想前途就有的,古代农民耕田一辈子以为他想吗,只是生存,时代决定你的前途,你的前途不是你自己决定的,以前农耕社会有农民,现在工业社会有工人,资源分配本来有钱人就是少数,人上人也是少数,普通老百姓才是占大多数
一线工人,前途真的渺茫,好多时候靠的机遇和技术,技术很好,有领导赏识,就有前途,默默无闻,脑子不活络真的很难了,只能解决温饱问题,想发财致富基本无望。
只要是干生产,不管是管理人员还是普通员工,一律没钱途,我干了12年生产,深受其害,干生产只能解决温饱问题
前途前途,不是你想前途就有的,古代农民耕田一辈子以为他想吗,只是生存,时代决定你的前途,你的前途不是你自己决定的,以前农耕社会有农民,现在工业社会有工人,资源分配本来有钱人就是少数,人上人也是少数,普通老百姓才是占大多数
干这岗位只有极少数能升官发财,是极少数,大多数是累死累活而且收入低工作时间超长!
本人深有体会,很难的
绝对有。没有制造,就没有什么事了~
只能说后台有人的话才能提升
有铲铲前途
一线工人,前途真的渺茫,好多时候靠的机遇和技术,技术很好,有领导赏识,就有前途,默默无闻,脑子不活络真的很难了,只能解决温饱问题,想发财致富基本无望。
只要是干生产,不管是管理人员还是普通员工,一律没钱途,我干了12年生产,深受其害,干生产只能解决温饱问题
一看天份,二看实力,三看运气。
天份好,情商智商都高;
实力,必须是大学生吧,要有真才;
领导赏识,才有机会。
在一个厂想晋升你必须要有足够的担当,更重要的是让别人看见,要把自己能力展示出来,让领导关注你。才会有机会,埋头苦干的人却不如那些干的不太好缺总能表现自己的人晋升快。
如果这一线工人不包括质检员和小组长的话,上升的潜力很渺茫!一般工厂的一线工人岗位都很固定,每天工作都很按部就班。如果其它岗位缺人也会重新招聘补充,升职提拔的也会是领导特别器重或拍须溜马的人。没有太大意外不会动一线工人的,正常情况下你就会日复一日,年复一年的干下去,直到你不在这工厂干活为止!
有,不过讲真,很难。
先算一下比例
拿我们公司来说吧,一条流水线大概有120人左右,一共配置基层主管两个,一正一副,副职盯在现场,正职负责对外开会和其他部门沟通协调等等,这个比例大概是1/60,这个基层主管的底薪就比一线工人高一些,大概高出500-1000左右,然后在奖金和其他福利上都有倾斜,所以综合收入和一线工人相比,提升了一大截。其上是大班长,一般5条线左右设置一个大班长,这个比例大概是1/600,负责统筹协调其下全部流水线的资源,这个大班长的薪水到是没有比基层主管高太多,但肯定还是要高一些,但在这个位置上就算是真正的管理层了,这些人基本很少去线上,去的话一般都是大事。其上就是车间主管级别的,这个位置一般都是上面任命的,不是下边一步步升上去的。
所以,想要出头,这个比例说高不高,说低也不低。
怎样上升
我曾经写过一篇文章,专门讲在工厂这个小社会里,如何混出头,我分析了我们厂内大部分基层主管,发现他们除了持续服务之外,还有四个共同的特质,那就是:
1.脸皮厚 2.人际关系高手 3.学习能力强 4.执行力强
感兴趣的朋友自己看我的文章吧,不再赘述了。
希望能帮到您,有疑问欢迎留言进一步沟通,祝您好运~
以后都机器人取代了,还去一线当工人没啥前途,
有没有发展的空间很难用一句话来回答。高楼大厦也是一砖一瓦搭建起来的,缺一不可。发展的空间也看哪一方面,钱还是权还是知识还是成就感呢?每个人都有自己的一个方向,一条适合自己的路。在没有找到自己的路的时候还是建议脚踏实地,慢慢看看找找。也学一线车间还真就有大发展空间呢。谁都是从零开始的,没有人一生来就什么都会的。蓝领是目前社会最吃香也是最缺的人才,他们都是从一线车间成长起来的。都是企业的财富,也是国家的财富。希望你能找到奋斗方向
一线车间的升职空间也就是组长,车间主任,认识的朋友也有限。
有,一线车间可以学到很多东西,大学生毕业后一般都需要从一线做起
没有。累的人是不会开口,低层人不人不会发言权。老板不会下一线车间。
一线工人上升之路较坎坷。首先有技术,有机会接触上层;其次有人脉,借力发力;三,个人素质要高,尤其是在交友,财力方面较突出。具备以上素质,升迁之事指日可待。技术靠勤学苦干,人脉在自己的对人对物态度,个人素质在从小养成。