你很强，和一些干得差、养老的、靠关系进的什么都不会干的人拿一样的工资，你怎么想？

1、体制内的这种现象见怪不怪了，保持本心，做好自己本职工作

如果是在体制内工作，那这样我觉得很正常；如果是私企，除非是这个企业福利待遇特别好，否则会考虑另谋出路：

1、体制内的这种现象见怪不怪了，保持本心，做好自己本职工作，其他的不用理会那么多，也管不着，得罪了他们可能自己会丢了这份来之不易的工作。

2、私企的话，这种人多了就是企业的一种负担，也是对人才的一种不公平，纵然一时对企业没什么影响，但是长久以往会造成企业优秀员工，有能力的员工流失，人浮于事，企业发展会严重受限，做的再久也没有前途，还不如找个合适的机会跳槽出去。

如果这样说的话，那你和巴菲特、马云的儿女对比不更不知道去怎么想吗了？别人确实可以不用干或者随便干就能和你拿一样的工资，那是因为别人的父母努力后获取的结果，他们的子女起点就高于你，当然如果他们不珍惜父母给的高起点，整体无所事事，我想也是会慢慢衰败的。而你没必要和他们比较，抱怨别人对你的成长没有一丁点益处，你要努力成长丰富自己，为你的孩子创造更高的起点岂不是更好？