为什么有的人没有良好的大局观？

一个人的大局观不是与生俱来的，很大部分和你的人生经历和内心的感悟是分不开的！

以一个好朋友的工作和生活经历来举例说明。他原来一直在一家韩国企业做技术工作。对从毕业开始做技术的人，思想是非常单纯的！每天自己手里的实验和统计，分析，制图的工作干的不亦乐乎！上层领导们的一些明争暗斗，他都视而不见，所以一直都只是做一些基础工作。

几年之后，一个新的老总来了，对他比较踏实的工作态度很是赞赏，准备抬举一下他！最开始是分配了一些模具开发管理，后来又开始做一些设备管理。慢慢的开始接触外面合作公司和公司内各个部门的人，说话做事也有了很大的提高。看问题的角度也和单纯的技术担当有了很大不同。

经历过几个岗位的轮转和晋升以后，他知道了现在别人的角度考虑问题，知道了现在领导的角度考虑问题。不易操作的事情也学会了怎么变通的去推进解决。

所以，人需要多接触人，多从人性的角度看问题。如果手边的事情自己觉得头疼，觉得难以推进的时候，把自己当做再往上一层的高度来看事情！或者以旁观者的心态看事情！应该对你的心态会有很好的帮助！

以上是我的个人看法，希望能帮到你！

与个人的性格，态度，文化程度，做事的方法方式有关，每个人成长的环境不一样，造就不一样的做事风格，看待问题的眼光和局限性就出来了。