事假怎样扣工资?
事假一般就是按照你工资除以你的当月工作日(就是你上班的天数),一般就是事假一天应扣的工资。但是公司涉及到一些福利,例如饭补、话费补贴、岗位津贴绩效等,一般每个公司都有公司的规定,这个你要看自己公司的规定;一般新员工培训都会说的。但是有的公司比较坑,一般请假会多扣你的工资,这种公司一般入职之前就要搜下是否靠谱,否则入职之后就有苦头吃了。