25年缴费拿到的养老金反而比30年要多，原因可能是三个方面。
大家好，我是社保专家思之想之，为什么缴费25年的养老金反而比缴纳30年的养老金要拿得多呢？
一般情况下，养老金是长缴多得，缴费年限越长，养老金越高，但是缴费年限并不是决定养老金高低的唯一因素，还有其它条件。
第一，25年的缴费水平更高。
缴费基数也是决定养老金多少的重要条件。缴费水平的高低，直接影响基础养老金和个人账户养老金的多少。
也就是说，虽然缴费年限只有25年，但缴费基数如果能达到200%以上，而缴费年限有30年但如果缴费基数比较低，只按照最低缴费60%的下限缴费，那么，25年缴费档次高的养老金反而要更多。
第二，25年缴费的所在地区平均工资更高。
当地社会平均工资也是决定养老金待遇高低的一个关键条件。
一般来说，经济发达，社会平均工资高的地方，那么退休金的水平也会越高，反之则会越低。
所以，如果缴费25年的人，所在地区的平均工资，要远高于缴费30年的人所在地区的平均工资的话，这也是会导致25年的人的养老金要比30年的养老金要多。
试想一下，缴费25年的人在北京，北京的平均工资已经达到了七八千元左右，如果30年的缴费人在四五线城市，当地只有三四千元的平均工资的话，那显然，在北京的25年的缴费的养老金要更高一些。
第三，25年缴费的退休年龄晚一些。
退休年龄是决定个人账户养老金的关键因素之一。
退休年龄越晚的话，个人账户养老金越高，因为退休年龄越晚，计发越数越少。
假如25年工龄的人是60岁退休，养老金计发月数只有139个月，而30年工龄的人是50岁退休养老金计发月数则高达195个月。
相同的个人账户养老金积累下，晚退休的15年工龄的人的个人养老金是要更多的。
综上所述，要想比较养老金，不能只看其中一个条件，要综合看缴费年限，缴费水平，当地平均工资和退休年龄等。
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一般来说，缴纳年限走越长，养老金越多。
个例来讲，最后退休工资高低是根据缴费基数也就是你每个月缴费了多少 综合计算，也有可能缴费基数大，年限少的人拿得多，具体情况具体分析。
交25年比交30年的养老金高，最主要是这六种特殊原因之一。
一般情况下，缴纳30年养老保险费用的养老金一定会高于缴纳25年的，否则，哪个还愿意缴纳30年或者是多上5年的班呢？
但是，偏偏就有可能出现意外的情况，就是说，缴纳了30年养老保险的养老金不如25年的高。究其原因，一定是下面这些特殊原因之中的一个而造成的结果。
一、在同一地区上班，缴费比例相同的情况下，缴费基数不同。
例如，25年的，每一个月缴纳基数是7000元，而30年的是4000元，缴费比例都是8%，那么，个人账户存储额就是，7000×8%×12×25=168000元，4000×8%×12×30=115200元，这样的话，两个人的养老金怎么可能一样呢？
二、在相同的地区，缴费基数不同，比例也不同。
这种情况就是在不同单位的工作人员，25年的缴费基数和缴费比例都比30的高，那么，将来的养老金也是不会相同的。举例说明就不用了吧。
三、在同一地区，缴费基数相同，但是，缴费比例却不相同。
比如，两个人是同学，由于某种原因，两个人的总工资一样，但是，不在同一单位工作，缴费比例不相同，这样也会造成个人账户存储额不相同的，那么，最后的养老金就会不一样。
四、缴费基数和缴费比例都相同，但是，二人处在不同的地区。
前二者都相同，最后的个人账户存储额就相同，个人账户养老金就一样，但是，由于不在相同的地区，假如，一个在中部地区，一个在沿海发达地区，退休时上年度的社平工资肯定不会相同，这样的话，养老金会相同吗？
五、缴费基数和缴费比例都相同，但地区和退休年代不同。
地区和退休年代二者的不同，则会造成社平工资的不相同，而且可能会有严重的差别，那么，养老金不可能相同。就是说，工作25年的比30年的晚退休3～5年，甚至更长，再加上地区不同，两种原因共同作用，他们的养老金就会相差很远。
六、同一单位工作，缴费基数基本相同，那么，养老金还是这样悬殊的话，可能就是工作人员给你计算错了。
综上所述，缴费25年比30年的养老金还高，除了上述六种情况之外，不会再有其他的原因了。
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楼主你好，缴纳25年的养老金，为什么比缴纳30年的养老金拿的多呢？如果遇到这样的情况，那么就说明25年参保缴费的个人，他的平均缴费指数相对来说是比较高的，因为除了累计缴费年限之外，这样的条件还有平均缴费指数和你所在地区的，社会平均工资这样的条件来决定我们今后养老金的待遇。
如果是同一个地区同一年退休的两个人群。那么很明显社会平均工资这样的条件是完全一致的，所以说我们就只能考虑平均缴费指数是不相同的，不同的平均缴费指数所对应的养老金的待遇也是有所不同的，即使自己的年限比较长，但是由于自己的平均缴费指数相对来说是比较少，那么所获得养老金的待遇也会是比较低的。
这个平均缴费指数从60%~300%之间都是可以存在的，当然如果说你一直是按照最低标准60%来交纳费用的话，那么最终就是发扬着0.6的技术来给你计算退休金，但是另外一个人他的这个缴费指数都会按照100%来缴纳社保单元，那么最终的缴费系数就是1.0，所以说很明显是要高于你的这个缴费系数，最终拿到养老金的待遇比你高也是很正常的现象。
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你提的这个问题很有代表性。缴费年限确实是重要的，按国家现行政策缴费15年，到了退休年龄可以享受养老金待遇。这是最基本的起步线。为了多领养老金要提高缴费年限。但缴费基数有很多档次，基数也就是当年全省社会平均工资。起步线最低要缴60%，然后有100%,200%等几个档次。那么个人缴费后，一部分要纳入统筹账户，一部分纳入个人账户，个人账户的总额对养老金的多少有很大影响。每月养老金发放项目除了由工作年限，全省平均社会工资基数，各种补贴外，个人账户总额除以120算出来的数额，也是每月养老金的很大一部分，占养老金的比重也很大。那么一直缴费60%的和一直缴费200%，基数就相差太大了。所以才造成你说的这种情况。所以，我建议要想得到更多的养老金，要根据自身经济情况缴纳，如果经济条件允许，尽量还是要多缴一些，不然过了这个村，也就没有这个店了。等你退休了，国家给退休的提高养老金，跟自己实际开的养老金也有关联。
关于这个问题，缴25年养老保险的比缴30年的还拿得多！这个问题不能一慨而论，退休后养老金的高低是多方面的因素决定的，
其一是缴费年限的长短和缴费基数的高低，这就是所说的多缴多得长缴多得，
其二是退休所在地当地职工平均工资的高低，当地高退休时养老金自然就高，反之则低，
你说的这种情况虽说缴费比别人少缴五年，那就是他的缴费基数高，还有就是当地职工的平均工资也高，少缴五年当然也比他多缴五年高了。
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楼主你好，缴纳25年的养老金，为什么会比缴纳30年养老金的人拿的钱更多呢？这个问题是因为累积养老保险的缴费年限，并不是唯一决定我们今后养老金待遇的主要条件，实际上我们养老金的待遇除了累计缴费年限之外，还有平均缴费指数和所在地区上一年度的社会平均工资来决定。
所以说只要任意的一个条件发生变化，那么都会影响到我们退休金的待遇。举个简单的例子，如果说这两个人并不是同一年退休，一个人比较后几年退休，一个人比较提前几年退休，那么提前几年退休的这个人，他的社会平均工资就是比较低的，所以说所获得初始退休金的待遇相对来说也是比较低的，而且他们二者之间就没有任何的可比性了，因为不同的条件实在是太多了。
但是如果是同一个地区同一年度退休，那么就可以证明一点，也就是说社会平均工资这个主体条件是完全一致的，那么只能说明平均缴费指数是有所不同的，因为平均缴费指数越高，所获得养老金的待遇也就会更高一些，平均缴费指数越低，那么养老金的待遇也就会更低一些，所以说25周年的这个参保人员，那么很明显它的平均缴费指数相对来说是比较高的。
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个人交的基数不一样，就会存在这样的问题。
可能存在的情况是对方的缴费基数高，或者她所在的地区经济发达，养老金领取就比经济不发达地区高。
简单点来说：假设你交了30年，每月交500元。她交了25年，每月交1000元。等到了领取养老金的年龄，她自己然要比你领取的多，因为当时人家缴费的基数高。
再比如说，你生活在一个三线城市，交了30年的养老金。她生活在一线城市，交了25年的养老金，等到了你俩领取养老金的时候，她也比你领取的多。
这种情况有可能，30年那个人历年缴费水平特别低，25年那个人缴费水平特别高，就有可能！