人们在工作的时候应不应该看钱的多少而干活?
问题补充: 工作有三年了,换了工作进到新创办的公司,虽然有行业经验但是工资却比没有行业经验的人要少。仍然在刻苦努力,但最近想想心里总有点不平衡。
分情况吧,如果有前途的工作就可以暂时不考虑,如果工作看不到希望暂时又不能离开就得看薪水了。言而总之,我们出来工作背井离乡的如果不为了挣钱难道来做卧底啊~
说工作不看重钱的应该是刚入行的小年轻,或身价高无财务压力的人群。
我经历过不看重钱,甚至不要钱免费工作的年轻时代。
钱能衡量一个人的价值,虽然公司对薪酬有保密协议,禁止员工之间泄露个人薪资信息,但私底下交流的还是非常常见。假若是一位小领导,那对下面员工的工资也会有了解。
随着年龄的增长,工作时间长了,自然开始对钱有要求,刻苦努力工作,工作经验丰富,各项能力都涨了,唯有工资没涨。但新入职比自己工作经验少的人工资比自己还高,然后心里开始不平衡,正常现象。老员工涨薪慢,跟不上新员工的起点,其实追究起来还是很多公司存在又没能很好解决的问题,公司招人难,难免会开出更高的工资,时代不一样。留意下身边有朋友,你或会发现,跳槽多的薪资高,踏实干的工作几年也没涨多少工资,但频繁跳槽总归不是好事。
我认为,不应该看钱多少而干多少活,但应该为钱而工作,工作为是为了钱吗?你不是马云,他可以不要钱,但你不能,打工的你不会为情怀工作的。为钱工作不是庸俗,这是一个很好的目标,体现自己的价值,让自己更有追求。
不应该,眼前虽然付出与收获不成正比,但是坚持下去,才能让别人发现你
为啥不,要看钱找工作的,工资高我就愿意干,还有一句话说是 经济基础决定上层建筑。我的理解是,先要有钱,才可以做自己的喜欢的事情,没钱,一切纯属扯淡
你五十多岁,拿工资与刚工作的小年轻一样、同工同酬,你愿意吗?!说话不腰疼,你真的是老师吗???自己上不了职称就指责评职称腐败,为啥不去举报呢!