您好，很高兴与您一起探讨该问题，分以下几种情况：
1.公司老板确实学问很高的，比如说一些生物科学制药公司，创始人是这个领域的高精学者，以知识专利来创业的。
2.公司老板为了给自己镀金，方便提高自己的学历地位跟含金量的，这种是属于社交包装。
3.为了混圈子的，当今社会人脉即是钱脉，比如湖畔大学，清华北大的在职MBA，能去读这些的人都是非富即贵，进去了建立了人脉，为以后自己的生意铺路。
4.当然在学习的过程中也确实能学到一些知识，经验，指导公司经营。
希望我的回答能对您有帮助，如果觉得有用麻烦点个赞跟关注，谢谢！
有一部分老总确实是真材实料，含金量非常高的博士等高学历，但是大部分不是。
大多数是花钱上的函授班或者是名校举办企业家培训班，就是有钱，企业有一定规模，一周或者是一个月固定听几次课，基本上课程是1-2年，每次上课，都在名校，课程结束后会举办联谊会，结业颁发名校结业证书。
这种学习的对象，有企业家自己，也有企业名下的高层或者接班人，除了能学到一些企业管理方面的知识以外，大多是共性的问题，课堂讨论，分享心得，相对专业性的东西不多。除了学习本身外，大部分学员学习的目的不是为了学习而来，是为了结交朋友，拓展人脉，认识更多的企业家而来的，这很普遍的。这类学习的费用根据学习规模和等级的高低，教师和学校的知名度等因素而定，从1-2万到30万/年不等，有些学校的招生非常松，肯花钱就收，有些非常严格，所以生源质量也是层次不齐。比如：长江商学院，湖畔大学就严格控制生源人数和规模，确保学习质量。
这基本就是老总身份的转变的缘由，当然也有面子因素。
希望回答能令你满意
我是海哥，很高兴来回答你的问题，为什么我们感觉很多公司老总都是博士学位呢？其实啊很多公司老总的博士学历和我们平常理解的博士学位是有很大区别的，正常的博士学位都要经过大学阶段，然后考研，然后再去跟导师读博士的，这个过程是很辛苦，也需要很长时间的，付出的汗水也是很难想象的。
而公司老总的博士学位含金量就没那么高了，一般是通过成人教育啦，做慈善啦等等得来的名义上的博士，很普通人博士学位是有很大区别的，像很多事业单位的学历，很多都是后期的来的，不是第一学历。
当然也有些高学历公司老总，像马云 雷军等等也是有真材实料的。
学历有时候并不能代表一个人的能力，公司老总一般都是能力比较强的，带动公司发展，解决很多人就业问题，给社会创造大量财富，给一个名义上的博士，也是未尝不可的。
我是海哥，希望我的回答能够帮得到你。谢谢
做到公司老总，中间肯定吃过苦，有独特见解或胆识。成为老总当然不能让自己没面子，所以深造肯定是必须的，就算有些老总创业时学问不高，公司做大了，想要做的更好，肯定会去提高学历，交流圈子更大，更上一层次，想要继续发展，提高学历这是必须的。下面是我的视频讲解，希望我的回答您能满意。
首先，老总的学问不管高不高，毕竟有他的高的地方，不然人家为啥是老总呢？其次好多老总是在成功了之后再次去进修的，有很多地方专门为老总设的课程，还有很多公司在想要提拔某些人的时候，会提前安排去好的大学或者有名气的地方进修学习，回来之后就可以带着文凭晋升.不过最后，话说回来，能当老总的，不管是不是博士，也都是社会这所大学的高材生。当自己仰望的时候总是感觉很神秘，只有自己身处其位的时候才会明白当初的疑惑。
很高兴回答楼主的问题。这是一个有意思的问题，我就自己的见解和大家聊一聊。
首先，我们要积极相信做到老总级别的成功人士都是历经坎坷，不懈努力的结果。所有的成功都离不开各种类型的奋斗，我们不要阴谋论式的武断臆测，许多人的成功依旧是靠真的才学，加上不断地努力打拼才有的成就。
其次，我们要正确看待当下的社会环境，不排除一些事功成名就后自我镀金，读取一些在职的硕士，博士来获取高学历。在上个世纪八十年代，许多成功的经商例子都是农民下海尝试的结果，他没有读过什么书，但这并不妨碍他的成功，所以成功后，为了满足虚荣心也好，为了充门面也好，为了满足环境需要也好，他们通过自己的手段来获取高学历！
总而言之，成功的路只有一条，还是得脚踏实地。