为什么现在的一些年轻人不喜欢到工厂上班？

进厂工作累，受约束，不自由。

因为进厂，挣不到钱，还劳民伤财，真不如给自己做件生意好。有前途，有发展空间。

现在网络信息时代了，年轻人谁还去工厂上班呢？随便找份工作或者自己创业都是比较自由。工厂第一不自由，第二工工资不高，圈子有限，不像以前去工厂上班可能还可以找个女现在，呵呵，几率可以说没有了，时代不同了。

首先我猜测下，你指的工厂是普通工厂，不是卷烟厂，发电厂，军工厂等一些大家争破头都想进去的国家垄断型企业，如果不想进这类工厂的年轻人，一般都是向往自由并且不甘平凡的人。然后谨以我本人所在的汽车主机厂为例来做分析

工厂环境

一般工厂都处于工业园，处于城市偏远区域，要是没有特别的事情，我们几乎是不会去城里的。另外据说我们厂在十年内还要再迁往更偏远的地方，真的是要与世隔绝了，有钱没地方花的痛苦有人懂吗。

然后就是工厂本身环境，工厂一般都是钢架构，不是高楼大厦，有些破旧点的车间，下大雨的时候会漏水，另外冬冷夏热，当然我们厂里有空调和暖气，算是比较人性化的。另外主机厂四大车间大家都知道，发动机厂和油漆车间是恒温的，油漆车间是有油漆污染的，焊装车间俗称刀光火海，总装车间流水线工人最多，装配工艺最多。不管哪个车间都有噪声污染，而且不管是工程师还是流水线工人，都需要上夜班或者值夜班的。一个月有半个月上夜班，一个是透支健康，另外几乎也就失去了自由。

福利待遇

讲到敏感话题了，一般进工厂的人图的是什么，稳定的收入和五险一金。我们厂有很多拆迁户，他们来工厂并不为挣钱，只是找点事做做，打发时间而已。而年轻人进厂，要不就是苦钱，要不就是毕业后来图个稳定工作。毕竟每年应届毕业生这么多，制造业又是国家最能吸收人员的行业，制造企业每年都有一定的指标来解决国家就业问题的。

当然流水线工人的流动性也是非常大的。公司效益好的时候，加班费，双薪，各类补贴也很多，水涨船高。效益不好的时候，收入也会少很多，扣了五险一金后拿到手的少得可怜，自然走的人就多了。

晋升机会

这里分开讲一下，如果是流水线工人，晋升的渠道主要是工作年限，从普通工人到班组长到工段长，运气好的也要五年以上，而且得有人提拔，普通工人可能做二十年也只是个班组长。然后是工程师，工程师做到主管再到经理我们这最快也要十年，可能因为我们是国企的原因吧，论资排辈，一个萝卜一个坑。

晋升机会除了内部提升，还有一个普遍的就是跳槽，如果有好的机会是可以考虑跳槽的，比如前两年火起来的互联网企业做电动车，会挖走很多有经验的团队和个人。但是跳槽的话几乎也是同平台跳，你是车间的工程师几乎是难以跳入研发，ME，QA的。也就是说，你跳的还是工厂。

还有一条路几乎很少有人走，那就是创业，在本行业内创业，几乎不可能。开个螺丝厂？开个模具厂？不是采购出身是很难接到订单的。

建议

说了这么多，照惯例还是给你一些建议吧。想在工厂里发家的概率特别低，很多有关系的人只是来历练一下，然后就回研发总部晋升了，白手起家能做到经理在前二十年有很多，现在越来越难了。所以如果你是年轻人，建议你如果有学历就读到研究生及以上，然后去研发或者转行去其他行业，如果你没有学历但能力很强那就去私企闯一闯吧。

进厂需谨慎！肺腑之言，有问题再交流。

做着单一无聊的工作，工资又低，看不到希望

其实很简单就是要面子，面子对于年轻人来说非常重要吧，当然虽说我是九五后，但是我基本一淡然了，我出去都是穿迷彩鞋出去的包括逛街，当然这跟入厂没什么联系啊，但是面子这东西真的影响很多事情和人脉的，年轻人大多都很在意其他人的看法，没经历过什么社会洗礼嘛，而经历多了他就会非常想要入厂了，因为还没有明白一个人的能力是有限的，当他遇到真正的困难时，他就会放下很对事情的，包括自己的面子。

还有一点就是有些年轻人是非常有抱负的，他们不甘心在厂里面当一名普普通通的工人，而这些人的心理通常都有远大的目标。

当然年轻人要走出自己的心里防线还是需要许许多多的经历才会让他放下很多很多，这就得时间去解答了。大家有不同的看法可以评论哦，我相信评论区人才济济哈哈。

也看到一些言论，年轻人宁愿在做骑手送快递送外卖，也不愿去工厂工地。

其实可以反问：年轻人为什么一定要去工厂，工地？工厂、工地就比骑手等工作好？

只要是合法的劳动，都应该得到认可。

社会的发展让年轻人有了更多的选择

以往是就业渠道狭窄，年轻人打工，也就是劳动密集型的工厂、工地、餐饮业，以致形成了一种观念，这样的打工才是脚踏实地的工作。

社会的发展，服务业兴起，就业渠道越来越多，传统的工厂工地已经不是吸收青年人最多的地方。

社会职业价值观的变化

以往是勤劳赚钱，现在则是赚快钱的一种职业心态。

青年人大都希望能够买彩票中大奖，看到的是月入过万的职业，看到的是光鲜的衣着；看不起满身泥污的职业。

所以，有的年轻人宁愿干美容美发的洗头工业不愿去工厂工地。

年轻人不去工厂工地是一种经验主义，其实工厂的年轻人还是很多的

在富士康门口看，从感觉上，富士康年轻人的比例应该是超过70%。

在一个汽车配件工厂参观，基本也是年轻人，只是不是18、9的年轻人，而是20-30岁左右的年轻人。

工地可能年轻人少一点，中年人居多。

随着时代的进步，互联网与实体经济的冲突，越来越多的人选择了创业，现在的90后，00后基本都走在时代的前沿，对互联网接触面广，更多选择了自主创业，80后的基本稳定，所以进厂的人数没有以前多了，带不代表没有，一个时代的转变吧，以前上班可能需要人到，工作，现在更多的应该是远程完成。

回答这个问题之前，我们需要弄明白在工厂上班意味着什么？

第一、机械化的工作内容日复一日

工厂基本上都是流水线作业，大批量生产，每个员工都有自己的岗位，每天做些同样的事情

第二、工作时间长

很多工厂都是12小时两班倒，每个月也就休息一两天，进了工厂基本上就是过些两点一线的生活，没有什么自己的业余活动时间。

第三、工资待遇低

内地地区差不多2000-3000，沿海发达地区差不多3000-4000，大家在网上看到的七八千的工资，是加班加出来的，很多时候加班工资比基本工资都要高得多。

第四、工作强度大、环境不好

一旦开工基本没有什么休息的时间，就连上厕所也要打报告。有的工厂噪音、粉尘、气味、高温等等，大多数工厂的环境不是很好。

从上面分析就可以看出为什么越来越多的年轻人不愿意进厂打工了！

第一、现在的年轻人更喜欢自由显露自己的个性，工厂对他们来说可能像一个牢笼束缚着他们。

第二、现在年轻人的父母多为70后，他们从小可以说是锦衣玉食，从小到大没有吃过什么苦，工厂的苦受不了。

第三、家庭条件不错，没有生活的压力，所以也不接受工厂这廉价的劳动。

图片：均来自网络

以上均属个人观点

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mad 老子就在厂里呢 还不如去跑快递自由

现在年轻人都追求自由，不愿被工厂所限制，宁愿去送外卖，送快递，跑滴滴。也不愿在工厂拿死工资！工厂工资固定，工作不自由。

难招到工的工厂大部分是一些小型的私有工厂。这些小厂工作时间长(十小时以上)，无偿加班多。工作环境差，不是粉尘就是有害气体。又没有防护措施。没有福利。五险一金更一点没有。工伤最多给你点医药费。节假日，星期天更想也别想。別说年青人就是老年人但凡有一点办法也不愿干。

现在的年轻人都有文化、都是按照电视上的人、和物、去追求、去做事！

很少能找到对照自己去工作！

吃苦、劳累那是上一代老人的事了！

都不太能吃苦了

谢谢提问，刚好我遇到了这样的问题，我的孩子，前几年在深圳工作，由于是开放城市，劳动法得到了很好的贯彻，收入挺好，有双休和节假日，就是离家远。春节无法回家团聚，原因是买不到车票，人太多。

后离职回到家乡，应聘到一家不错的知名企业，收入也高，但是劳动强度太大，每天八小时工作制，三班倒，全年无休，春节也就三两天休息，生活基本上是两点一线，即：上班，睡觉，吃饭，循环往复，没有一点生活乐趣，后来我去看他，交谈中他提出养老金不打算再交了，问其原因，照目前模式，很难保证自己是否能活到领养老金的那一天，作为家长，我听后没有说话，当时的心情，相信大家都能理解，工作是为了更好地生活，可是这样的工作又有什么意义呢？

后来孩子说，不打算再做下去了，重新找工作，但是再也不会进工厂了…

因为大家认为进入工厂工作意味着就是“苦逼”的开始，工厂的工作被人吐槽为没钱、没自由、辛苦，而且工作时间长，工作环境脏、乱、差，一提到“工厂”两字，给人的感觉就像是矮人三分，亲戚、朋友问起在哪工作，都不好意思说在工厂上班，所以导致现在很多年轻人不愿进工厂打工。

实事求是地讲一句，现在的年轻人但凡能够不进工厂的，他们大多数人都不会选择到工厂工作，他们更向往的是公司的办公环境，觉得在公司上班更高端上档次，公司的办公环境宽敞明亮，人员衣着光鲜亮丽，工作也更轻松、更稳定，是人们向往的去处之一，而那些选择了去工厂工作的人，那是因为实在没有更好的选择了，所以迫不得已才去了工厂工作，说白了大家是被迫的，这就不难解释社会上的一些怪象：一个月薪3000元的公司办公室职位被无数大学生哄抢，而一个月薪近万的工厂岗位却无人问津，现实就是这么扎心，我也表示很无语。

其实，大家对工厂的理解有点片面了，现在的工厂已经不再是单一的、只负责加工生产的工厂了，严格来说，真正意义上的工厂已经几乎不存在了，现在已经逐渐升级过渡到公司的形式，而人们所说的工厂，只是属于该公司的一部分而已，比如说，美DI电器、格LI电器等公司，它虽然以公司的形式存在，但它除了有各个职能部门，它也有自己的工厂，但这个工厂只属于这些公司的一部分，可能称为生产部、制造部，往大一点也可以叫总厂、一分厂、二分厂等等形式，所以说，大家认为很不堪的工厂，事实上只是进了公司的生产或制造部门，从事直接生产和制造类的工作，这样的理解是有点片面的，除了这些一线生产制造人员之外，还会有其它的职能部门，这样才组成一个完整的公司，包括业务部、研发部、销售部、人力资源部、财务部、工程部、品质部、客服部、综合管理部等等职能部门，这些部门都会跟你们一起并肩作战，推动着公司这台大机器运转起来，而作为生产部或制造部的一员，也是有机会享受与其它职能部门相近的薪资待遇的，而且，即使厌倦了生产类工作，也是有机会向公司内部其它职能部门横向调岗的，综上，我认为大家所认为很不堪的工厂工作，并非真的就如此不堪。

最后，我认为，现在的年轻人普遍更追求公司的舒适环境，认为工厂的工作很不堪，甚至认为在工厂工作就是浪费青春，而那些在工厂工作的年轻人，只是迫不得已之举，只是作为他们追求美好工作的一个“跳板”而已，一旦有了更好的选择，他们就会毫不犹豫地转身逃离工厂！

其实，对于有这种理解和做出这种行为的人，我认为他们的理解是片面的，因为当今的工厂已经越来越少，基本上以公司的形式存在，而人们所说的“工厂”只是该公司的一部分职能，所以，只要进了公司里面的“工厂”部分，并不会很不堪，而且，也会跟公司的其它部门一样，同样有广大的发展空间，这是需要你我理性看待的！

你好，很高兴回答你的问题。

我记得2008年的时候，国家大力推动职业技术教育，也就是说没有初中没有升上高中的学生，或者不想读高中生大学的学生，都可以报读当地的职业技术学校，每年每个学生补贴3000多块学费，3年制，实力很多专业读了一年半就外出实习一年半，基本百分80都是去工厂实习，别管什么专业，统统都是工厂流水线作业，国家这个政策推动，可以说给国内很多中大型制造业提供了人力输送通道。那个时候的工厂制造业其实是从来不怕招不到人的。

而且那个时候的年轻人，这就是90后，没什么见识，互联网也还没有那么发达，只要基本都是家里穷，只要学校包就业，啥也不说了就去干就行了。当真正出了社会做了几年后，有点想法的都走了，能晋升的也就晋升了，工厂的工作生活基本都是两点一线，随着见识的增加，肯定会不断流失人力。

再来看看现在的工厂状态，现在的工厂环境大不如以前了，时代的不同市场的竞争，还有人工智能慢慢替代很多工厂的流水线工作内容，现在能留下生存的工厂基本都是大企业，有一定的企业文化跟规章制度，工作是否加班，加班有加班费，都有明确规定，剩下的都是小作坊，没有规章制度，没有规矩，那么怎么上班就完全看老板安排，而且经常都是各种理由拖欠工资没有五险一金，没有保障。

从现在的年轻人现象来看，大部分追求自由，无拘无束，他们很多就算做送外卖也不想进工厂，因为他们想几点上班跟几点上班自己说了算。因为移动互联网发达了，见识也增加了，他们更想做一些创造性的工作，比如现在的短视频社交，稍微有点想法的年轻人都可以玩出自己的一片天地，他们又怎么会选择进工厂做日复一日重复性的无聊工作？

以上是我认为现在年轻人为何不愿意进工厂上班的原因总结。不过不管怎么样，社会进步需要更新迭代，个人还是企业，都可以在新时代找到自己合适的位置奋斗的。大家努力共勉…

现在的年轻人不愿意进厂打工，或离不开以下24种原因：

1、苏州挣钱苏州花，深圳挣钱花深圳，碌碌一年忙到头，一万都难带回家。

2、加班少，如今挣到的奖金相比以前越来越少了。

3、如今厂子里的小姐姐也很现实，挣不到钱以后，在厂子里面连女朋友都不好找了。

4、过去进厂直接进，如今进厂靠中介，中介说得甜如蜜，进去以后很压抑。

5、如今的年轻人没有手机不行，但在厂子里面上班看手机不行，双方有着很大的冲突。

6、要求越来越无情，管理越来越“冷酷”。

7、新时代的工人需要更多的休息，然而厂子里一个班却要干12个小时。

8、许多厂子里面的管理人员素质相对低下，成天不是催着干活就是张口谩骂。

9、工作环境是机械，工作内容是机械，管理制度似机械。

10、房价越来越高，房租越来越高，厂里的要求越来越高，年轻人在厂子里打螺丝越打越看不到希望的感觉很糟糕。

11、进厂螺丝打得好，五年不会成领导。进厂螺丝打得差，一周之后撵回家。

12、上升的通道对一线的员工来说已经彻底被关闭。只开花，却没了结果。

12、如今的年轻人在哪里一个月都能挣几千块，在他们看来已经没必要再跑进厂里。

13、如今家里的生活条件越来越好，然而厂里的条件依然是那么的糟糕。也可以理解为厂里的福利条件，真的就没有跟上时代的变化。

14、如今的时代对年轻人来说可供的选择性越来越多，他们普遍喜欢更加自由随意性强的工作种类，显然进厂子并不在是这个种类。

15、厂子里面的机器冷冰冰，厂子里面的领导冰冷冷，工人想要温度，许多厂子里面真的没有。

16、还有一方面，在厂子里面干活很难发财，可在当今年轻人的心目中，却都有一个发财梦。

17、厂三多：扣款多，罚款多，要求多。总结很苛刻。

18、如今的一些年轻人文凭普遍较高，干建筑觉得屈才，送外卖觉得屈才，进厂子觉得更加屈才。最后他们自己也不知道自己究竟能干什么。

19、许多人的观念停留在过去，觉得进厂子打工低人一等。但他们却没有学习到什么叫做职业本身没有贵贱之分。

20、在当今年轻人的思维里，他们还认为进厂打工是在浪费青春。

21、许多工厂都有夜班需求，如今许多的年轻人对自己太好，花钱整宿熬通宵打游戏可以，挣钱整宿熬通宵打螺丝做不到。

22、在家没吃过亏，在学校没吃过苦，进厂打螺丝更受不了主管的冷脸冷色。

23、还有一些年轻人，完全是因为流水线的速度太快，快到远远超过了自己的手速。

24、如今的年轻人普遍专注于自我，任性随意，干的顺心就干，干的不顺心就提桶跑路，然而他们或许并不知道，这个世界上本来没有什么工作是一直好干的，更没有什么钱是永远好挣的。一份坚持，终究才会换来一份收获。

关于现在的工厂流水线：

今日不同于昔日，今非昔比，流水线神级换代，速度越来越快，产量越来越高，然而机械化程度已完全步入进了现代化，但许多工厂的管理模式，却依然停留在过去的样子，显然这是不对的。

对如今新时代的打工人来说，他们既然选择了进厂，那么他们肯定对现实是有许多的无奈的。他们在进厂挣钱的同时，他们需要企业更多的关照与温度，工人需要的真的并不多，有一定的假期来休息，来休闲，来放松，另外工作中累了的时候，希望能够休息休息，他们希望主管的脸上有更多的笑容，能够跟一线的员工打成一片，为流水线注入感情。如果是这样的话，即使挣到的钱少一点也没关系。

而不是如今一副高高在上，冷冰冰的样子，一上班看到主管，仿佛就有一种欠着主管的感觉一样。因而企业升级，态度与服务、环境与管理等等，也应该跟着设备一起进行升级，员工要挣钱，但他们不想为了挣钱而失去生活。

关于厂子里现在的部分年轻人：

企业有企业的文化与管理模式，年轻人应该有年轻人的梦想与追求方式。眼光放长远，让心里照进阳光，苦的确是苦了点，但众生皆苦，即使众生皆苦，可众生依然都在坚强地努力着。躺平没未来，年轻才是最大的本钱，与其躲躲闪闪，怕怕虑虑，不如找到一家条件尚可的厂子后，鼓起勇气，竭尽全力，顽强地坚持较长的一段时间再看。

其实梦想是自己给的，同时希望还是有的，年轻时若不努力，那么人到中年真的永远都不会知道，自己曾经究竟都错过了些什么，但那时大概率已经为时晚矣。因而，年轻人在厂子里应该有一副“身在曹营心在汉”的心态，虽然在厂子里打工，但无论是初衷或者目的，都不是为了挣这几千块钱，而是为了心中远大的梦想，并相信自己，终有一天它在自己的坚持和奋斗之下一定能够实现！

很高兴回答:为什么现在的年轻人不愿工厂打工这个问题。

原因有以下几个方面:

现在的年轻人说白了都没受过苦，没有出过力。在家都是娇生惯养的，老天爷老大我就是老二的性子，受不得半点委屈。所以现在好多年轻人好多不干工厂。

还有就是现在的年轻人视野大了，属于心有余而力不足的类型。心中装有天地，然而自身确没有那样的实力。

在就是现在工厂比较多，而工厂招工要年轻人不要上年龄的，加上工厂里面规矩多，太约束。所以这现在的年轻人宁愿进工地干苦力都不想进工厂，进工厂对他们来说如同牢房。年轻人又喜欢干自己喜欢的工作，不合适了就跳槽。

年轻人因为家里的条件影响，觉得工厂挣钱少，跟不上花销。结婚什么的压力也大，所以年轻人会选择其他行业而不进工厂。他们会干自己认为体面的薪资高的行业，以适应社会的高速发展，过自己想要的生活。

工厂不自由，又太辛苦，太累，挣钱也不多，还不如找个轻巧点，干净体面的工作做，那怕挣钱少一点，只要不受约束，自由快乐就行。现在年轻人少在乎收入，多在乎快乐！

谢邀！

前几天去工厂面试，通过，昨天等于是报道，也等于复试，年龄大了，找份工作很不容易。可是跟我同一天报道的一个人她为什么哪么嫌弃我，人事和工厂的人还没说什么呢。她到嫌弃我了。请问这种人心态为什么哪么坏？

有的年轻人确实有自力更生的信念来强大自己创新路精神！工厂的三班倒照常运行，有的年轻人领了工资，手上多了点钱就会跟别人夜生活而影响上班的情绪呢！

很多年轻人不愿意去工厂打工最主要是有几个方面的原因，首先工厂上班必须受约束，比如工厂上下班需要打卡，不能迟到与早退，否则没有了全勤奖，而且有事情需要请假，还要扣工资的。这样的要求与规章制度对于一些自由自在习惯了的年轻人来说真的是无法适应。其次工厂里是不能自由的抽烟与其他的自由活动，抽烟需要去抽烟区，而其他的活动都是下班之后才可以，而有些年轻人烟瘾很大，喜欢一边叼着烟一边做事，这在工厂里是不允许的事情，因为工厂都需要做好消防系统以及防火等各方面的措施。另外有的年轻人好动，工厂上班一坐就是半天，他坐不住的。另外，一个最主要的问题就是加班加点，工厂大都是制造业，旺季赶货是非常普遍的事情，赶货加班加点对于工厂来说是再正常不过的家常便饭，而这种长时间的上班加班对于大多数的年轻人来说是不能接受的……

因为现在的工厂工资真的不太高，每天都加班加点的，完全没有什么业余时间娱乐和放松下。上班时又要统一制服，很多电子厂全是清一色肥肥大大的蓝色工作装，坐在马路边吃个外卖别人连看也不会看你一眼，所以不适合喜欢潮流的年轻人了。年轻时应该学门技术，而不是去厂里虚度光阴。所以工厂现在40几岁以上大妈多了起来，只有她们才熬的住，不然没文化的大妈只有去干保洁，保姆了！希望我的回答可以令你满意！

谢邀。现在工厂不好招人有工厂的原因，也有年轻人的原因。

工厂的原因:第一、随着经济的发展，工厂越来越多，效益不是特别好，所以给工人的工资少。

第二、在工厂上班，会设计到倒班问题，这是工厂的特点。

第三、工厂上班时间上要求严格，固定时间内必须有多少工作量。

现在年轻人的原因:第一、年轻人不愿意受时间约束，想上正常班的人多。

第二、工厂上班不是纯的技能型人才薪水少，年轻人对此也不会热衷。

第三、年轻人想要更大的发展空间，到固定的模式中去工作不符合年轻人的想法。

工厂以后招工就得加薪和减少工作量，以企业文化吸引人，以企业优势吸引人，发展职工的特长，让职工们住行无忧，百舸争流企业一定能招到人。

现在好多小青年不喜欢受管教，受约束，喜欢自由自在，喜欢睡到自然醒，喜欢追求刺激，喜欢赚大钱。所以，他们不喜欢进工厂，进工厂犹如“坐牢”一般，释放不了他们的天性。他们就像草原上的野马，无拘无束。

进入工厂后的状态：

1.按时上下班，一天工作8小时算是好的，但是工资不高，根本不够他们消费；一天工作12小时的，工资高一些，休息时间短，人很疲劳，不是他们想要的。

2.工厂有厂纪厂规，由不得他们自由出入，野马被约束，犹如戴上上枷锁，不到休息天脑筋里总有一根弦紧张着，痛苦万分。

3.工厂的收入虽然稳定，但是对于年轻人来说，总觉得不如意，不节约的人都是不够用，他们觉得干着没多大意义。

4.他们都是窈窕淑女，都是血气方刚，都要谈恋爱，工厂紧张的工作与生活对他们十分不利。再说，拮据的状态，有几个女孩看得上劳碌的男孩？。

他们不进工厂的原因：

1.自己闯荡，干出父辈不一样的成绩，他们用自己的活法告诉父母：不按照你们的路走，我也会成功。

2.家里条件尚可，暂时不需要他们赚钱回家，都是自己管自己，不够用了还可以问父母再拿一点，无忧无虑，毫无顾忌。

3.他们有不服管，不服输的天性。自从走上社会起就逃脱了父母的管教，不想再受到他人的控制，自己走自己的路，由他人去评说。你过你的，我过我的，互不干涉。俗话说：虾有虾路，蟹有蟹路。至于他们是怎样活下去的，自己做主。

4.工厂里所赚的钱太少了，他们远远看不上眼。要做大事者，得有主见；要成大事者，得有创业的头脑。不赌一把，怎么知道自己的能力有多大？万一不行，再进工厂也不迟。

这一部分不愿进工厂的年轻人除了少数懒惰者，大多数都能成功且越干越大，成为佼佼者。

因为他们是一群活力四射的野马，正在踏出一条前无古人，后无来者的康庄大道。

上夜班时，我和根哥聊了聊打工、人生、事业的问题，有很多感慨感叹，不吐不快啊！

回想我们打工仔，差不多十年来都在漂泊，没有一个地方是固定扎根下来的。就像以前新闻里说的：“农民工几千万人涌入广东深圳，东莞等地，但是有很多找不到工作，形成了一股很大的盲流。”

政府把我们当成“盲流”无所谓，所谓的是一个人就像一条没有目标的船，不断在漂流中，找不到一个港湾停泊我这条“破船”，这是多么的可悲！

根哥说，他有一个表哥一米五几娶了一米六几的靓女为妻，两个人学医出身。他先在镇上开小诊所，后买房，再开养猪场，养鸡场；先开嘉陵摩托，再开QQ车，后来买了大众小车。一步一个脚印地走向了幸福，走向了人生的辉煌。一个人的头脑真的很重要。

说着说着，我们眼睛都有点红了。想一想很迷茫，这么多年，一场打工一场空，青春一去不复返！

根哥说：“实在在外面找不到女朋友，唯有回家里相亲了。相亲就是女孩子选择我了。都是讲钱的。”

为什么我们还没有成功呢？我大概觉得有两个原因：

一是成功的欲望不是很高。有一个女孩子，我问她：“想赚多少钱？”她说：“我都未想过发财，我只想赚钱，花钱。”很多人都是有妹仔追，在空间晒晒靓照，有吃有喝有玩，就觉得是好生活了。未有危机意识，未想到有一天我们会失业，会老去。

二是压力不够强，不够大，未能激发出潜能。比亚迪老总黄传福十三岁死父亲，十五岁死母亲，家里穷得叮当响，不努力，饭都吃不饱。只有奋进才有出路。

一直以来，我始终相信一句话，这个世界上根本就没有什么天才，所谓的天才和成功人士，都是逼出来的！一个自幼便生活在锦衣玉食中的人，是绝对不会成为什么真正的大人物的。有目标，没有压力，潜能怎么逼出来呢？所以说，不在被逼中死亡，就在被逼中爆发。

2015年9月5号，

年轻人不愿进工厂打工，有各种原因。尽管有些工厂交社会保险，但按照国家政策来办的为数不多这是主要原因。在工厂打工身份与劳动分配有明显差异，伤了年轻人的自尊心。遂着经济条件的拉升，年轻人把钱财看的未比那么唯一。教育的发展，科学技术的进步，国家经济政策的倾斜，给年轻人自主创业创造了宽松的环境。“三农政策“的帮扶，年轻人自主精神及个人抱负标杆的升高，年轻人的开放思想能量的释放，年轻人自然而然的不愿进工厂打工。

现在的年轻人宁愿送外卖送快递都不愿意进厂，为什么呢？因为现在的年轻人都崇尚自由，相比于在工厂里的工作环境，送外卖，送快递都要比在工厂里自由得多，也没有那么多条条框框的规章制度，很符合现在年轻人的口味。

但主要原因还是由于工厂里的劳动强度和劳动报酬相差过大，进了工厂，加班会是一种常态，而且日复一日年复一年的重复的去做同一件事会觉得特别的枯燥，这样时间一长，就会形成肉体和精神上的一种折磨。其次是工厂里面为了赶订单，干产量大部分都会出现两班倒三班倒这样的情况，长此以往的作息不规律，会对身体健康产生很大的影响。而且在工厂里面如果你没有高学历，是很难有太大的升值空间，即使你努力了很久，可能也就只能做到组长之类的职位。最重要的是在工厂里面学不到什么东西，对自己以后的发展没有什么帮助！

所以不是说现在的年轻人不愿意进厂不是吃不了苦，而是在工厂里面吃苦的同时看不到希望看不到未来！

主要是时间长，年轻人都喜欢自由，在工厂上班感觉被禁锢一般，而且工资普遍要低，难于满足消费需求。

谢邀。我是搞笑领域自媒体人，哈哈的挑战。对这个事情有一些自己的看法。

很多人不愿意打工，是因为工作的无聊，每天早上天还没有亮就进厂，晚上天黑才出厂，每天寝室，厂房，食堂，三点一线。每天干的活儿都是一尘不变的，生活，是什么，生下来，活下去。但是谁能一直这样，人得享受生活，不能被束缚，跟个没有情感的机器一样。所以很多朋友选择打工，送餐，送快递，在农村种地，养殖，虽然辛苦，但是也算拥有难得的自由！自由是最可贵的！

首先，年轻人不愿意吃苦了，工厂里除了吃饭时间，其他时间一直在生产车间，反复重复一种动作，每天生产量高，一天至少12小时以上，下班累成狗。

其次，工厂要上夜班。夜班对人体伤害大，打乱人的生物钟。好多人上夜班白天休息不好，晚上上夜班打瞌睡，精神状态一直不好，长期下去身体吃不消。

还有，进厂打工没前途。进厂上班不需要学历不需要技术，只要是个正常的成年人能吃苦谁都可以干工厂，长期下去，学不到什么东西，还浪费了自己的青春，没有任何发展前景而言。

最后，工厂规矩多，不自由。年轻更喜欢那种自由的工作像送外卖，送快递等。

现在年轻人渴望自由，进厂束缚太多，太多条条框框了，稍有不慎就会被扣钱。其次，流水线的工作容易让人疲惫，麻木。以前亲身在工厂的流水线做过几个月的暑期工，每天做着同样重复的事情，慢慢就麻木了，感觉整个人没有灵魂了，行尸走肉一般。再说工资，每天高强度的工作换来的是低收入，扣除巧目名项的收费，还有被罚的钱，最后到手的其实很少了！所以年轻人都不喜欢进厂工作了。

为什么年轻人不愿意进工厂，原因他们生活在一个无忧无虑的年代里，一有父母所养，二有父母所惯，就有这两条把他们就供俸起来了，老话说：家贫出孝子，老人有钱没钱必须养他，买房车娶媳妇等都是老人的事，生在福中不知福，随心所欲吃喝玩乐任我游，他们如果去了工厂，第一厂规，第二干活，第三钱少，没有满足之处，所以这就是年轻人不愿进工厂的思维。在这里劝导那些年轻人，要学会自力更生，奋发图强，节约持家，年年有余，建立美好家庭的精神，那就是家和万事兴。

年轻人为什么不想打工，主要是既然是年轻人难免有时候会外界因素所干扰，如：同学都买车了，而作为他自己还是原来的样子，所以心里很美面子，很想做生意。很想超越对方，还有就是觉得自己还年轻不想找一个厂就老老实实的在里面拿着三四千的工资一直工作下去，完全浪费了自己的良好青春，俗话说青春无价，青春逝去不复返

可能是觉得工厂上班生活比较单调吧/两点一线/也可能考虑到前途的一些问题吧灬

首先工厂的时间比较约束人。环境比较差。工作内容枯燥无味。现在的年轻人比较有个性。成长的环境使得他们变得比较浮躁，不喜欢老老实实在工厂打工。

现在的年轻人都喜欢追求那种自由的生活

在工厂除了上班就是排队吃饭饭睡觉排队上班不自由，现在了人都喜欢自由一点了工作。

据统计，2018年光美团饿了么两大外卖平台骑手数量就达500多万，而80后90后为骑手群体的中坚力量，占比高达82%。也就是说现在年轻人不进工厂，却有不少人选择加入了外卖骑手大军。个人认为原因有以下5点：

1、外卖骑手职业门槛低，年龄基本不限，性别不限，文化不限，一辆电动车就能马上开干挣钱。进工厂就不一样了，限制比较多，满足这个条件，不一定满足那个条件。

2.外卖骑手收入明了，你的每一份付出都立马变成了账户上增长的数字，不用去担心老板截留你的劳动成果。进工厂这方面的担心要多一点。

3.自由灵活。时间自由，多劳多得，人身自由，无拘无束。工作之余，还可以兼顾家庭，或者兼职其他职业。这是其他任何职业都比拟不了的，尤其是工人。

4.收入比较可观，甚至超过了行政、文员等白领岗位。进工厂，收入本身不太高外，收入往往还不稳定，毕竟现在工厂日子也不太好过。

5.辞职过程简单快捷。外卖骑手基本可以做到即刻离职，而且基本没啥辞职手续，也不用担心辞职后你剩余的工资。工厂辞职往往会是一个痛苦的过程，就算结余工资都能拿到手，也会搞得你身心疲惫。