古时候的人们，过着日出而作日落而息的生活，分工是男耕女织。家庭生活的经济来源靠男人，女性相夫教子勤俭持家。
现代社会，夫妻讲究男女平等。话虽然这么说，但是也不尽然。女人没有什么经济能力，如果找了个有钱的男人，自己高兴，旁人羡慕。男人也极少数落女人的。可是经济上男弱女强，男人自卑，被人嘲笑吃软饭。落难时还可能被女人嫌弃。
教师这个职业，古代排三教九流之后。今天虽然政治地位很高了，可是名不副实，待遇落不到实处。如今这个现实社会，让有志从事教育的男青年三思而行。国家应重视这个问题，我相信不久的将来会发生极大的改善。
现在的审美观有问题，连男人也讲究细皮嫩肉，于是男孩子也怕晒太阳，自然的，他们就不愿去读师范，毕业后从事这太阳底下最光辉的职业。
主要待遇太低！
为什么男生报考师范的越来越少？我觉得有以下几个原因。
1、师范毕业起点低，收入少。
差不多的分数报考其他很多非师专业，毕业后进入公司，工资待遇要比当老师好很多倍。
举个例子，我一个朋友高考考了三年终于考上省内一所非常普通的二类大学。另一位同学成绩好，当年考的分数就很高，报了师范。几年过去了，第一位同学每月工资已经达到小两万，可是第二位老师同学工资还不到6000。
2、当老师太稳定，缺乏挑战。
男人一般都渴望出去闯闯，到更宽阔的空间去发展。当老师三年就是一辈子，再三年再是一辈子。日复一日年复一年，上课连课本都不用拿了。学校里立志当领导的，还得上边有人。有志向的人还是到凭能力凭努力拿回报的地方去工作。
也许还有其他原因，因人而异吧！凭爱好选择未来职业，都是可以理解的。
谢谢信任，你说的这种现象也是我思考的问题，把我的想法分享如下：
01 过去对教师的定势印象是社会地位低
教师过去因为待遇低，教师工作又辛苦，所以很多人瞧不起教师，我刚参加工作时，女生宁可找工人都不找教师，这种观念根深蒂固！
02 现在的男生不少也有一股撞劲，当然也有好高骛远的男生，加上有男生觉得教师工作单调辛苦，压力大，现在学生又难管，不大愿意吃苦又缺少耐心的男生不少，做教师就更不用说了。
03 现在要做教师门槛更高
一是女孩子愿意做老师多，女孩子学习踏实勤奋刻苦些；二是教师准入需要有各种各样的考试，教师证、上课说课等，面临学校的选择，男生一般不愿参加这些繁琐的考核形式，因此不愿报读师范。
此外，由于地区经济发展不平衡，有些地方教师待遇偏低，男生中不少会认为教师没有多少发展前途，所以不愿做教师！但我相信：不久的将来，做教师一定是让人羡慕的职业，你想做教师越来越不容易！
关键是教师待遇不高
待遇低无法养家。大家用脚投票
工资低，待遇差，地位矮。
工作范围小，社会交际少，人脉关系无。
教师按教龄发放工资，利于公平分配教师收入；利于鼓励教师终身从教；利于在教师中形成尊老的氛围，让老教师有归属感。
教师增加教龄津贴，这是社会发展的迫切需要。前40年的教龄津贴标准与现在的社会经济发展不相适应了，过去几元钱能做的事现在需几十、甚至上百元了。
职称工资降低到辅助地位，可以缓解评职称过程中滋生的各种乱象；缓解教师教师评职称的紧张心理，利于教师安心从教；缓解教师收入不公平的予盾（一样地上班，有职称每月至少多500元，最高相差1000多元）。
职称工资降低了，会打消部分教师积极性吗？
第一，为上职称而努力做出成绩的教师，是假努力，成绩是好看了，这种急功近利得来的成绩对学生不一定是好事。一旦评上了职称，这种教师的教学热情就立刻退去了。
第二，降低了职称工资，缓解了大部分教师的不公平心理，促进了他们踏实从教。
职称工资比重降低会不会造成老教师不干事工资高，年轻教师干事多工资低呢？
第一，现在的老教师不干事，一是由于上职称了，不愿意干了，就是上面说的为职称干事的教师。这类教师如果大幅降低了职称工资，他们就不会为了职称而去努力了。二是部分教师上职称无望，感觉受到不公平对待，所以怠工。这部分教师如果按教龄来赚工资，他们的教学热情会回来。
第二，正常来讲年轻教师与老教师工作量几乎一样，老教师今天赚得多，年轻教师将来也会得到同样待遇，年轻教师是有希望的。
因为男生做教师工资太高，怕用不完，容易被社会上的女孩子勾搭，这样容易犯错误
简单说一是挣钱少扛不起养家糊口的重任，二是社会地位低，一个男人哄孩子被人瞧不起。
近几年来，越来越少的男生报考师范专业已经是不争的事实。那么到底是什么原因呢？我觉得有以下几种原因：
1 俗话说“家有半斗粮，不当孩子王”，意思是说但凡家里有点吃的，生活能过得去，就不会去当老师。反过来说，除非是揭不开锅了，才会想到去当个老师去混口饭吃，说道底还是干别的行当挣得比老师多，老师的收入少了的缘故。
目前除了经济发达地区的老师工资较高意外，中西部地区老师的工资还是偏低的，尤其是小学老师和幼儿园老师，高中老师的工资相对高点。男老师要找女朋友吧，可是刚出校门的小老师才三千块左右，出去吃个饭看场电影几百块就去了；给女朋友买个口红吧，太便宜了拿不出手，三四百要吧；初次见面印象不错，下次再见买个裙子，总不能上淘宝拼多多买吧，随便逛逛商场千儿八百地少不了......你说，这三千块咋够？因此，老师收入少是男生不想报考师范的主要原因，毕竟靠情怀找不来女朋友。
2 上升空间有限，一眼望到头。只要当上老师，基本上就看到了几十年后的自己，至于上升空间，充其量就是个校长，可是全校只有一个校长，对大多数老师而言，一辈子就是站在三尺讲台上，不同的是学生换了一茬又一茬，自己的白发添了一根又一根。
3 社交圈子小，人脉少，社会资源贫乏，难以获得更多的经济效益和社会效益。老师整天和学生娃打交道，决定了社交圈子比较单一，在这样一个人脉社会，你的社会地位难以得到认可。
4 老师当久了，不仅难以焕发出生活的激情，反而磨灭了不少兴趣，生活单调乏味。日复一日地重复着相同的教材，相同的生活，天天和学生斗智斗勇，劳力又劳心，还很难得到别人的理解。目前中国人的平均寿命是72岁，但教师的平均寿命却只有59.3岁，某市教育局对全体教师进行体检，结果是：35岁以上的教师仅有8%的教师身体各项指标正常！颈椎病、肠胃病、头痛病、眼病、妇科病、心血三高、心理疾病成为教师的多发职业病。并且50%的教师有心理障碍，教师的亚健康超出常人的3倍多！
5 男生可以选择的专业范围很多，只要干得好，很多行业收入和自己的付出成正比，所以没有必要抱着师范这棵草。
师范院校的就业趋势主要是中小学教师。教师这个行业一是需要有更多的耐心和爱心，适合文科较多。因此女生比较喜欢这种安静和有规律的工作。那男生更适合具有挑战性的工作。另外就是的工作虽然稳定，但是工资较低，每个月4000左右的工资，很难让一个男生养家糊口。所以说男生宁可去做挣高工资而没有体面的工作，而不能选择有体面没有工资的工作。那样的话，孩子奶粉钱谁出？老婆的零食谁来买？
谢谢邀请！我个人觉得原因有二，一个是工资太低无法养家糊口，二是教师工作没有发展前途。
小编有数据做支撑吗，臆想吧！实际情况是男生报考师范类反而多了，因为就业容易！待遇和地位事实不低！有男教师打光棍的吗！
收入是一个关键因素，还有大家对教师职业的传统观念，其实，男士在教育领域很有作为和发展，比女教师更有优势！
师范院校，顾名思义主要是培养教师的地方，毕业的出路主要是当老师。男生当老师，相较于其他的行业而言，发展空间不大，并且工资相对于其他的岗位而言比较低，对于以后的养家压力比较大。
和多重因素有关，待遇，地位以及幸福感，教师工作量比较大，特别是中学老师，都有升学压力，但是随着国家对教师队伍的建设的支持力度，将来教师将是争抢的职业
就个人毕业于师范类院校而言，并不觉得男生人数偏少，个人认为正常现象，自始至终此类专业都是女大于男，可能只有一个因素决定了数据失衡，那就是男性会把就业方向以及职业发展现实生活收入统统作为择校择业的标准吧！
固有思维
待遇低