90后如何寻找一份稳定的工作？

我是泥蛋，很高兴回答你的问题
工作的本身没有稳定和不稳定只说
稳定的前提是自己是否能胜任某项工作，可以从个人能力、市场需求和个人发展三方面着手提高自己的总体水平和技能才能找到你想要的工作，希望我的回答能帮到你，谢谢，喜欢我的可以关注我@泥蛋同学的VLOG

90后如何寻找一份稳定的工作？不存在的！

“稳定”的工作在我们大多数父母一辈的定义就是:政府机关的公务员，事业单位的医生老师，哪怕是个合同工，在收费站做个收费小妹也属于稳定工作。

我有个城里的90后表妹，初中毕业就由我姑姑托关系进入了一家中专学校。这个学校有个热门专业毕业后可以到高速公路收费站工作。纵然这个岗位没有编制，那也是我们父母眼里的稳定体面的工作。毕竟吃的是“国家饭”。

可是尚未等我表妹从学校毕业，国家就开始取消人工收费站，很多在岗的人已经要面临失业的问题，学校还没有毕业的学生就更别提安排工作的问题了。我姑姑为了托关系花费的费用打水漂不说，我妹妹最后也只落得一个不知名学校的中专毕业证书，因为学历太低，找工作各种艰难。

当然最著名的就是那个唐山收费站37岁的大姐面临失业，向媒体哭诉:“我已经37岁了，除了收费什么都不会。”被世人“津津乐道”作为不学习不努力的案例传播至今。

我父母来自农村，没有任何关系背景。送我上大学那天就和我说:“我们能做的就是供你到大学毕业，我们无权无势，以后工作自己找。”因为有这样的压力，进入大学开始我就积极参与各种社团活动，拼命学习拿奖学金。大三开始就自己找实习，终于在大四经历了不少于五十场的面试后，拿到自己心仪的offer。

随着时代的发展，那些所谓的“金饭碗”“铁饭碗”都不复存在了。所以这个时代已经没有稳定的工作，只有稳定的可持续的工作能力。年轻人，加油吧，不要在应该奋斗的年纪错失了最好的自我成长机会。

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你好，我是九五年的，刚刚找到一份广州，与我的专业不相关，但是我还是比较喜欢的一份工作，希望自己可以通过努力好好改变自己

90后，现在从年纪上看，还是年轻人。还应该努力拼搏，不应该过于看重眼前的稳定，要在拼搏中前进。

通常意义的稳定，无非就是公务员，教师等在体制内或者是大公司的工作岗位，这样的岗位往往拿着固定的工资，虽然好似稳定，但是从长期看，发展有限。十年之后和你的同龄人相比，你的工资反而是比不上他们，相对来讲，反而下降。这样的稳定，不是我们追求的目标。

有一本书叫反脆弱，他讲一个有机体要有一个动态的调节机制，这样才能维持一个长期的稳定，比如说骑自行车，我们不可能在静止状态下为稳定，我们只能在运动中维持稳定。选工作，与此同理，我们不要在意短期工资的稳定，而要选一个长期具有上升趋势的工作，符合当今的发展趋势，并且长期工作下来会有一个个人工作能力的提升和积累，这样从长期看，我们的收入是稳定上涨的，这才是我们所追求的稳定。

选工作还有另一个重要的因素，就是和个人的特长和能力结合，只有充分发挥每个人的特长，你才能在工作中有比较优势，才能做得比别人好，才能做的有兴趣，这种正反馈会激发你不断的向前进步。

所以稳定工作并没有一个通常意义的标准，每个人面临着不同的情况，最优的选择也不尽完全相同，要把要把握好大的方向和原则，与时俱进，发挥个人特长，不要在意短期的波动，和通常意义上的稳定，这样一定能找到符合自己长期利益的工作。风物长宜放眼量，祝君找到好工作！

1、90后应该找一份都保障的国企单位上班，虽然现在国企工资不算太高至少有保障，有五险一金和失业金，随着工龄增长工资也会有幅度的上升，是一个很好的选择。

2、还可以去学一些技能利于今后找工作，首先要选在自己喜欢的技能去学，这样才会有出路。

3、任何一个工作都不敢完全保证稳定，除非就是自己长期做，认定这一行不在做别的工作，一直持续下去就会稳定，做事不要吃着碗里看着锅里，这样不管你在什么行业、什么单位、都不会有长远的发展，一定要给自己吃个定心丸，不要总想着换岗位

4、国企和事业单位都很好，但不是人人都能进去的，如果可以的话可以试试销售这个行业，销售这个行业很锻炼一个人的耐性，还可以锻炼一个人积极性和忍耐性，所以做好这几点就完全可以在销售这一个领域好好发展

5、符合国家部队征兵条件的话可以去当兵为国家做出一些贡献，部队当兵一样有收入而且不比外面一些企业的工资低，如果在部队表现的好还可以退伍，即便是退伍以后还可以在当地部门找个不错的稳定的工作多好，我觉得90后还是适合去部队锻炼几年是一个很不错的选择

以上是我的看法，希望能帮到你谢谢

还记得电视剧《天道》中丁元英说过的几句话：

他说中国几千年来的封建文化本质上就是一种弱势文化

在家靠父母，出门靠朋友，好运靠佛祖靠上帝；唯独没有想过自己怎么立起来；

世界上哪有什么救世主，从来都是救人的被救了，被救的救了人！

想找一份稳定的工作要改变一个思维观念：

什么叫稳定，稳定意味着公司不会倒，自己不会被裁！

市场经济的法则里从来都是弱肉强食，优胜劣汰！

三星如日中天的时候都说过自己离破产只有五年！

windows占领全世界桌面的时候比尔盖茨说微软离破产只有三年！

柯达公司想稳定的靠卖胶卷躺着收钱，结果没几年就被数码相机淘汰出局！

诺基亚想稳定的在功能机的世界里称王，什么都没做错就输在了智能手机的世界里！

企业敢稳定吗？不敢；一旦稳定了，这楼就塌了！

职场生存的法则从来也都是能者上，平者让，庸者下

当银行营业厅全面转向无人办理业务时，你说你只会存取钱不想辞职，有用吗？

当高速公路的收费站全面转为ETC的时候，收费员要下岗却哭着说我这十几年只会收费，有用吗？

当公司的业务全面由线下转到线上的时候，你说你年纪大了玩不转电脑和互联网却不想辞职有用吗？

这个世界，天道轮回，谁也不曾欠着谁！

这个世界，斗转星移，唯一的稳定就是不稳定

想要成为一个有稳定工作的人，首先要成为一个脱离了弱势文化等帮靠的人！

想要成为一个有稳定工作的人，首先要成为一个自强自立，生命不止，奋斗不息的人！

想要成为一个有稳定工作的人，首先要成为一个持续值钱的人！

现在找一份稳定的工作确实不容易，稳定的工作前提是我们必须要有稳定的思想，现在的年轻人好高骛远经常换工作，保持一个好心态做事才能长久下去，以上是我的回答希望对你有所帮助

90后已经快30岁了，要寻找一份稳定的工作，也是可以理解的。三十而立，要面对父母的渐渐变老，要面对孩子的日益长大，要面对职场的压力，要面对生活的柴米油盐，在心理上需要一份安全感，需要一个稳定的生活来源，所以稳定的工作变得尤为重要。

地球一刻也没有停转，世界每天都在向前发展，春华秋实，四季轮回，朝代更迭，每天都发生着变化。最大的不变，就是永远在变！

回顾过去，改革开放40年来我们能看到的稳定工作，无非就是国企央企公务员的工作，都在发生着变化。所谓的铁饭碗，国营企业混饭吃，东北老工业基地，大部分国企职工下岗沦落到街头打短工。原来银行是让人羡慕的工作收入高，工作稳定，光鲜亮丽，可是随着时代的发展，现在的银行只开一个窗口，大多数人都变成了业务员，稳定的收入也一去不复返。高速公路收费员随着ETC自动收费的全面展开，几乎也就全部下岗了。即使是公务员，队伍也存在着不断调整改制的变化。原来的大部分稳定工作都变得那么不稳定了。

而阿里巴巴集团董事局主席马云，1988年从杭州师范学院外国语专业英语系毕业，之后被分到杭州电子工业学院（现杭州电子科技大学），任英文及国际贸易讲师，应该是稳定的工作了，可是马云不甘于当下的平安稳，而是选择了创业，创立了阿里巴巴这样一个改变世界，享誉全球的知名企业，在50多岁的时候就退休了。

所以稳定与不稳定都是相对的，变化是绝对的。要想获得一个稳定的工作，需要自身不断提升，个人不断成长，才能获得适应社会的能力，才能稳稳驾驭变化的节奏。

迈出一步，大有天地

很荣幸能够参与90后就业问题的讨论。我是80后，但是身边有90后的亲戚，自己也带过90后的一众徒弟，也见过家乡的年轻人是如何度过这个困惑期的，很愿意分享下。

寻找工作之前，首先要取决于你的技能、学历、工作经历以及你的兴趣。如果纯粹是为了糊口，那么也无关兴趣与否了，如果想深入长远的走下去，那么建议结合自己的兴趣寻找岗位，或许对自己的人生会更加有利。下面结合我身边的实例谈下几个小建议：

（1） 你的兴趣是什么

90后今年已经处于而立之年了，如果想找一份满意的工作，根据不完全统计来看，做的开心的岗位基本超过80%会结合自己的兴趣才能走得长远的。所以，找工作之前，先问一下自己有哪些兴趣。有些年轻人会困惑，没有兴趣怎么办？其实不是没有，只不过你自己还没意识到而已，比如说爱好写作的话则可以寻找文员、自媒体等岗位，爱好技术流的话则可以寻找研发类的岗位，爱好与人交际的话则可以寻找项目管理类的岗位……

那么，请先在纸上写出自己的兴趣，从高低程度依次写5个。

（2） 你有哪些硬货

求职无非是向企业展示你的能力，如果你是应届生，那么请尽情展示你在校期间的GPA或者social intern，或者展示你组织活动或者管理能力等，百花齐放，终有一款适合你。如果你不是应届生了，那么请自我总结下自己的长处或者技能，比如学历、就业经历、参与的项目、做过哪些兼职、参加过哪些培训和比赛等，能够证明自己的就好。

（3） 起点不是终点

如果你说自己的学历不高，甚至平平无奇，自己的经历也比较单一，甚至无所事事，那是不是就不好找工作了呢？当然不是的，只不过找到好工作需要一个过程，我身边就有一个鲜活的案例，我就职于500强公司，基本都是硕士的下属，但是有一个下属比较特殊，他就是大学肄业，就是大学没毕业，大二辍学了，因为课程考不过（颓废了），但是他采用了曲线救国的方案，就是先找到感兴趣的行业的一个小公司做文员积攒经验，从小职位干起，卧薪尝胆，掌握技能后随后跳槽逐渐高升，最后也可以顺利进入知名企业，尽管路线不是直线，但是风景依旧很赞，结局依旧不错。

（4） 简历有大学问，真的很大

看下你手中的简历，不要让自己的经历太单一，也不要很浮夸，毕竟HR阅人无数，实事求是就好，但是也要重点突出，有理有据，细节看成败，注意简历的排版，找几个简历的样板参考学习下，或者问认识的内部人士如何投递简历的。另外，如果企业内部有人士的人，那么可以走内部推荐程序的，成功率飙升！

（5） 笔试面试好好准备

尽量做些培训和训练，能够顺利通过笔试和面试就好。

（6） 遵从自己的内心

如果不想再去披星戴月打拼，那么到家乡或者三四线城市考个公务员、事业编也不失为一个好去处，工作稳定，但是注意征服机关单位招聘的条件，提早准备。

总而言之，要么选择换个好地方，奋力一搏，进入较好的企业，要么选择稳定的机关事业编，都可以比较稳定，最后，祝福每个90后都能够找到心仪的职业之路。

如果有疑惑，欢迎随时留言私信或者评论。

很高兴回答你的问题，希望能够帮到你。

稳定的工作的本质，不是你在一家单位有饭吃，而是你去哪里都有饭吃。所以要锻炼自己的核心竞争力，能力强了将来走到哪里都稳定，即使A单位不合适还可以去B单位。稳定不要依赖于某个单位。因为现在社会变化太快，企业做着做着就没的，国企裁员，事业单位改编的都不稀罕。稳定不是外在的，是内在自己赢得的。

学一个靠技术吃饭的专业可以找一份稳定的工作，现在都是看能力的时代，如果没有一个实际性的技术很难找一个稳定的工作，学什么技术可以从你的兴趣爱好出发，可以是互联网行业，可以是实体餐饮行业，西点西餐目前的发展前景就挺不错的，感兴趣的话你可以多了解一下。

放低心态持之以恒什么工作都能做好也就合适自己

需要努力去参加公职类的考试，至少你得是专科以上的学历，然后通过自己的努力可以报一些辅导机构，这样考上的几率会大一点。希望我的回答能够帮助到大家，谢谢！

所谓的稳定都是相对来说的，提高自身的能力会让以后的你感谢现在的自己

90后，如何才能找到稳定的工作？首先，要了解什么是稳定的工作。在很多人的眼中，机关单位、企事业单位，公务员、教师、医生等职业，每个月有稳定收入，旰涝保收，这才稳定的工作。但现在，创业、做物流、做骑手、开美甲店、卖猪肉、做自媒体、做淘宝等，这样一些群体他们的收入也不低，甚至比机关企事业单位的人收入还要高很多。所以，各行各业中，也可以找到稳定的工作。

第二、要正视自我，从实际出发，找到属于自己的稳定工作。作为90后，年轻是我们的资本，我们的缺点是经验不足，所以我们找工作，还要考虑自己的实际情况，如学历、技术、特长、爱好等等。比如学历不高，就不能考公务员、教师、医生，去考一些机关事业单位。又如你是技术学校毕业的，就是找一份技术工的工作。再如你对自媒体感兴趣，也可以立志从事自媒体工作。可以通过网上投简历、校园招聘、社会招聘、社会招考、熟人介绍等方式，找工作，但是一定要实际出发，去找到属于自己的工作，甚至为了生存，要做到先就业，再择业。

第三、要坚持自己理想，不能遇到困难就退缩。在职场的道路上，任何工作不可能一帆风顺，肯定要遇上那样这样的困难。作为90后年轻的我们，一定要认清自己，不能三天打鱼两天晒网，只有坚持才能在自己的工作岗位上，取得经验，取得发展的机会，使收入更加稳定。比如做自媒体，坚持不了，就不可能做大自媒体，取得发展。所以工作中，无论遇到什么困难，一定要坚持，才能保住工作。

第四、提升自我，打造稳定工作，取得长足发展。任何工作，只有不断学习进步，提高自己，否则就会落后，就会遭到职场的淘汰，更谈不上稳定的工作。教师，就要提升自己的教学技能；公务员，要提高自己的综合素质能力；技术工人，就要与时俱进的提高自己的。技术；创业者，就要在这创业的过程中，煅炼自己的创业技能，积累自己的人脉等。只有在工作中，不断的提升自我，才能使工作更加稳定。

作为90后的年轻人，一定要认清自己，立足现在，提升自我，才能谋得稳定的工作，取得发展。

九零后独生子女，有文化的不用说，文化低的有专业的本领勤劳的双手可以找一份稳定的工作。

找个有实力，订单稳定的厂

按照自己的优缺点和兴趣爱好出发比较好

深有体会

没学历在A市 寸步难行

有学历在A市 如鱼得水

看你是哪种

我一定回答了

首先你要知道现在是市场就业！优胜略汰，你进入了单位，就需要你自己不断的努力！工作稳定不稳定只能说就靠你自己了，如果你工作出色，努力，符合企业发展的趋势，能够融合到企业文化中，那你的工作就相对稳定，反之你只有离开！市场就业就是这么的无情，就如同游泳一样，你在市场中水性好，就会游到对岸，水性不好，对不起只有被无情淘汰！

你好.很荣幸回答你这个问题，90后如何找到一份稳定工作呢. 正所谓“男怕入错行，女怕嫁错郎”找工作一定要自己合适的，根据我的工作经验，列出了几点

1找工作之前，一定要我要去哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。你必须先对自己有全面的认识，一定得知道那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是失败的。

2在你所选择的职业和行业工作内容、工作性质和对从业素质的要求，有了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，使职业生涯规划更具有实际意义。 做好职业定位

3.检视个人做事的能力.你究竟要什么？能力你擅长什么？ 是保证自己持续地发展。做事的能力，在工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧

4.工作时也要围绕着“我有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可你

5.最后一件事就（认真做事.做好本分.好好做人.）这样你的工作才会稳，长久

希望这几点能帮助你

有，太多了，关键是你想不想去做，比喻一、二城市的工厂，4～6千包吃住的很多，三、四城市也有，稍微会低点，就是进工厂必须要刻苦耐劳，也比较多条条框框，自由也少点，但是比较稳定的，吃住基本已经包了，大不了是有一部分工厂会扣除少少水电费，也不多。上班有工作餐，下班在饭堂吃，也不贵，两、三块一餐，这也是在发工资的时候扣除的。

现在大部分工厂基本都是这样了，无论计件工厂还是计时工厂都一样，希望对你有少少帮助吧！