“对于现在的教师扩招现象，你怎么看？”这是教师资格面试问题，怎么回答？

现在教师老龄化，有大部分教师接近退休边缘，就必须招收新教师上岗，进行新老交替。

国家注重各类专业技术人才培养，各类专业技木学校增加，需要的教师就多。

个人理解，这是教师扩招的原因。

现在我们这里教师严重不足，最近退休的教师一部分被反聘回校，还有一些代课教师。所以说教师扩招非常必要。

国家取消师范生分配制度以后，经济改革大潮席卷全国，吸引了众多高校毕业生加入这一洪流，使教育行业逐渐冷落，教师队伍出现断层。随着教师老龄化的出现，众多学校(园)师资紧缺，尤其偏远地区，校园师资力量缺乏更加严重。近年来，为解决教师严重缺乏难题，国家十二五、十三五规划中决定逐年增加教师力量的配置，扩大师范院校招生规模，对口招录全科教师等措施，教师来源有了保障。

在扩招教师面试方面，答题应结合以下几点陈述:

①坚决响应国家教育大计，十年树木，百年树人，教师乃教育之根本;

②适逢国家用人之际，以毕生所学，献身国家教育事业，为国家培养有用之才;

③针对不同专业人才投身教育事业，实为教育注入新鲜血液，为教育事业增添更多生机;

④教育是阳光下最光辉的职业，而教师是人类灵魂的工程师，教书育人乃平生所愿，我愿甘守清贫，无私奉献，将毕生心血献给祖国的教育事业。

经济发展了，国家富强了，教育普及了，教师缺人了。

现在不管什么专业都能报考教师，我认为这样的扩招是盲目的，师范生都是经过三四年的专业学习，为做教师做了大量的培训和学习的。不否认有别的专业的学生是优秀的，但更多的紧紧是为了就业临时抱佛脚，这样的功利性质会让教师质量大打折扣的！

大教育，重投入，低产出，穷教师，苦孩子！

教师不只是量重要的是质。

对现在教师扩招，有多方面的因素，最基本的一点就是经济杠杆的作用，带动了教育事业的发展。试想一个五百万人口的城市和一个千万人口的城市相比，当然是千万人口的城市需要的学校多，教师多。所以说发展快的地方表现在经济实力强，人口聚集多。逐渐形成了良性循环。

教师扩招现象，可以从几方面来看。

一是我们国家的教师数量不够，好的师资力量分配不均，需要更多的对教育事业有热情有专长的人来补充，很多非师范专业的人才可以竞聘教师岗位，满足了一部分人当老师教书育人的需求，充实了教师队伍，增加学校教育观念和实践的多样化，丰富了学生的校外认知，这是利国利民的好事。

二是扩招后，对教师的教学水平，持续学习能力和管理学生能力的要求更高了，更多社会力量的加入可以促进教师竞争机制的完善，对部分不务正业，师德师风缺乏的教师是种警醒。

最后，对于高中毕业生填志愿时有个更好的参考作用，以便理智衡量自己的兴趣和愿望，综合考量自身是否愿意，性格是否适合投身教育事业，以免浪费时间或是国家师范资源。

造成这种现象直接的原因是当地生源多了。

理由很简单，当地适龄儿童多了，就得扩班，建设新的校园，需要增加教师岗位。

造成老师扩招现象的深层次原因是：政策、地区经济、出生人口。

这三个因素又互相影响，相互制约。政策可以提振地区经济，地区经济可以吸引外来人口。最终，老师扩招现象还是由人口流动决定的。

政策因素

这几年有一些政策，如：户籍制度、城镇化、棚户区改造、建设中心城市等等政策的实施，加速了人口流动。

比如郑州、武汉是国家重点建设城市。整个地区的市政建设发展很快，吸引了很多产业聚集。有了梧桐树，引来金凤凰。人口大量涌入，随之而来的就是外来的适龄学生增加，老师扩招。

地区经济

我国的经济版图中，今后最有发展的地区，或者说老师扩招现象越来越明显的地区是江浙沪地区，珠三角地区。

其中最极端是的深圳。教育是深圳的短板，整个城市的普通高中升学率只有45%，还不如5线城市、小县城的升学率高，高等教育也明显落后于广州。

所以近几年，深圳开始发力，发展教育事业。不惜花重金扩招老师，对于高学历人才，更是开出天价的报酬，让人眼馋。

人口因素

我国新生人口下降趋势会越来越显著。全国大范围的教师扩招现象也会逐渐减少。

由于全国人口流动是从农村到县城，从县城到大城市；从北方到南方，从南方到珠三角、江浙沪地区集中，随之而来的是适龄学生，还有教师的扩招。

所以在今后很长一段时间，教师扩招现象还是集中在大城市、南方地区，尤其是江浙沪、珠三角地区。

教师的扩招现象，不同地区情况不同。

有的地区老师就没有扩编。

比如说鹤岗，我大学同学家就是鹤岗萝北县的。他毕业之后，考取教师资格证，被招聘到鹤岗市一所学校教书。他说鹤岗最多的时候，一届毕业生有1万多人。现在只有5000人，老师都超编了。大人去外地工作了，很多孩子也跟着走了。

像鹤岗这种情况的地区还有很多，山东的的新汶、甘肃的玉门等等，这些城市都是人口流出净流出的地区。

【结束语】

总之，人口流动的不平衡性，决定了老师扩招现象的发生。

人口流动受到经济环境的影响。政策可以引导和促进经济的发展，也可以减缓不同地区经济发展不平衡的问题。

但是从长期看，随着新生人口的减少，教师扩招现象会逐渐减少。

扩招也没人来，反思一下吧。

你好，现在国家和社会正在努力提高教师的社会地位和福利待遇，随着经济发展提高也会促进文化的交流传播，所以教师扩招是必然趋势。

另外，由于经济发展水平和文化层次水平发展的不均衡，教育资源分配也相对不平衡，教育压力也与日俱增，所以为了解决教育资源分配不平衡，落后地区教育发展跟不上的情况，开始扩招教师，努力缓解教育发展地区不平衡的现状。

扩招，不是盲目的解决大学生就业，而是顺应时代需求，顺应人们对教育的高要求，教育质量的严要求。提高教师队伍的纯洁性，提升教师队伍的自身素养素质。使教师专心致志地教书育人，使对国家的发展和社会的发展有着积极深远的影响和意义。

目前来看，贫困地区和富裕地区的教育差别，城市与农村的教育差别，城市与城市的教育差别，学校与学校的教育差别，这些差别都分别在一定时期很突出，致使城市，富裕地区人才扎堆，贫困地区和农村几乎无人去教书育人，这一突兀的现象，引起国家和教育部的重视，这几年才得以给政策，给待遇解决师资问题，扩招现象就是这样来的，教育质量是国家根本，教师那就是教育之本。教育，从上到下，从家庭到孩子都非常重视教育和个人学习。

从目前来看，地区与地区教育差距逐步缩小，教育资源也在公平地分布，教师也能很好地扎根偏远山区教书育人，把自己青春奉献给山区，把自己的爱奉献给孩子。随着社会发展进步，人们特别重视教育质量，要质量，就要有牺牲小我，成就大我的奉献精神，教师就是教育岗位上的奉献者。坚定着牢记使命，初心不改的意志，向学生们传授解惑。

最后，希望我国的教育发展蒸蒸日上！