公司领导事事亲力亲为，并且性格强势，如何与之在工作中相处？

1，领导强势有利于自己发现自己的盲点，有利于逼迫自己做出改变，这个怀着积极接受的心理即可，如果总认为领导针对自己，那你可能就利用不了这个机会了。

2，事事亲力亲为，如果工作确实需要领导指导，自己确实只能做助理，那也没问题，但如果自己能独立做好，就要证明给领导看，并提出要独立做的要求。

这种情况我就碰到过。这种领导有想法、有自信、有闯劲，一般都是难得的干将。作为部属，一般只能忍让这种雷厉风行的作风，他有个性，一般也喜欢有个性的下属，如果部属唯唯诺诺一味服从，不会博得他的好感，但也不会招来反感。要想处好关系，并且获得他的欣赏，我觉得要注意以下几点：

一是不要当面顶撞，不要有抵触心理。特别是公开场合，就算他的方案不合理，也先要服从，但可以提一些建议，帮助完善他的方案；

二是这种人一般都比较直爽，沟通一般比较容易，喜欢直来直往，所以有困难可以向他直接提出来，一般都会帮助想办法解决；

三是物以类聚人以群分，要想让他信任你，你就必须做一个执行力强的人，反馈是很重要的，要经常报告工作进展情况，让他感觉到你一直在努力工作。

事事亲为说明负责有担当，挺好，如果强势，正确就听，不正确视情况而定，毕竟是领导，反正工作上关系嘛，没必要紧张