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目前，《劳动法》的适用主要指的是企业，私立医院又分为两种形式：营利性和非营利性。营利性私立医院是企业化管理，一般情况下私立医院招聘员工会和员工达成协议即公休几天、工资待遇等情况，谈不上合法与否。
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合理，只要是双方签约！
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私立医院的投资人或老板让员工每周休一天是利益最大化的手法！！
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一周一天算可以的了，像我们外科，有时都不休息，加班
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合理，不合法。