我认为不用提醒，这个人一定是个重感情的人，爱看群里人说话，觉得自己好像没退休一样，把这些人当亲人一样看待呀！你不要多余她(他)呀！
如果提醒了，也许这个人会伤心难过啊！
同事已经退休一个月，但还一直没有退出部门工作群，我估计可能是：一、该同事恋旧，虽然退休了，但还时时想着部门工作群里的同志；虽然退休不在单位，但还关心单位，想了解单位里本部门工作情况。只因如此才不想退部门工作群的。我想他也不是外人，即使不退部门工作群对部门集体，对部门他人不会有什么影响，更不会有什么危害，退不退无关紧要，何必提醒他退群呢？二、退休才一个月，可能该同事因事忙，为时太短，还没来得及退群，你又何必这样着急要提醒他退群呢？我想要提醒该同事退群的人，很可能与该同事关系不大好，想一退了之。他的做法真让人感觉有点人走茶凉，无情无义。
为何绞尽脑汁，费尽心机提醒该同事退部门工作群呢？我想退休后想留单位工作群的毕竟极少数，我也是单位退休人员，我认为退休了，不工作了，就没有必要再留部门工作群了。我是“人退群退”，不仅退部门工作群，在单位所有群一律退掉，免得出现题主所述的情况，让他人嫌弃，让自己不悦。
我退休第一天就主动退出各种工作群，删了本来就不互动的同事微信。不想讨人嫌！
同事之间，面子重要。
退休不退群，似乎也没啥，好像也不违反啥规定，不用提醒，只是群中没他什么事，没他啥工作，他要是个明白人，自然就
退群，不然咋办？毕竟一起共事过。
这不算啥！十几年前，我们单位有个退休领导（是个副职），他退休后，不知啥原因愤愤不平，他就不腾出办公室，而且他还每天按时来办公室。
起初，身边工作人员还是对他毕恭毕敬，给他送报纸，给他提水倒茶，还给他发福利。
时间久了，工作人员也不耐烦了，不理解他退休了，没啥工作可干，不在家里享福，干嘛天天在办公室？
最后也不理他了。
但这人脸皮厚，心理素质强，他一如以往，天天来办公室坐坐，这一坐就是五年。
最后，单位改革，工作人员都被划分了，自然他的办公室没了，他彻底回家了。
干嘛要提醒，他自己不嫌麻烦，让他呆着，又不妨碍大家什么事情。毕竟曾是这个大家庭一员，不退群也仅仅是想延续一份感情而已，只要不再指手画脚，不干扰工作，默默的一份关注都不行吗？给老同志一个慢慢适应的空间吧，每个人都会有这一天！这个同事也是没有自知之明，退休了还不自己主动退群，还有什么留恋的了。工作群每天发的工作消息，退休了与自己无关了，看着还麻烦了。
我是退休了，赶紧主动退出了工作群，单位的任何消息不想知道了，几个要好的同事都有单独微信，想聊天了就等他们休息时间约出来一块聊聊天。也不经常联系，知道人家没有退休都忙着了，没有必要打扰别人。
相信没有几个人退休了，还愿意在自己的工作群里发言的，每天听着自己的工作群里叮叮咚咚的声音也是很烦的。不要提醒过一段时间自己就主动退出了。
同事之间，面子重要。
退休不退群，似乎也没啥，好像也不违反啥规定，不用提醒，只是群中没他什么事，没他啥工作，他要是个明白人，自然就
退群，不然咋办？毕竟一起共事过。
这不算啥！十几年前，我们单位有个退休领导（是个副职），他退休后，不知啥原因愤愤不平，他就不腾出办公室，而且他还每天按时来办公室。
起初，身边工作人员还是对他毕恭毕敬，给他送报纸，给他提水倒茶，还给他发福利。
时间久了，工作人员也不耐烦了，不理解他退休了，没啥工作可干，不在家里享福，干嘛天天在办公室？
最后也不理他了。
但这人脸皮厚，心理素质强，他一如以往，天天来办公室坐坐，这一坐就是五年。
最后，单位改革，工作人员都被划分了，自然他的办公室没了，他彻底回家了。
这个事要换位思考。工作时有那么多工作群，退休时也可能会忘记退出个把群，也可能是在一起那么久，一时舍不得大家，没准过几天他自觉没趣，或者适应了没有同事的生活，自会退出。大家一定要见谅，你也有退休那一天。
退休的同志也一定要记住，及时退出工作群。那里已不属于你。那是一趟列车，你在车上，属于同船渡，你下了车，车上的事跟你就没关系了，不要留恋，大家都是向前奔的，很少会有人总是望向，留在某一站的你。算了吧，就这样忘了吧，再想也没有用…
我于2022年9月21日收到退休批复，悄悄地退出一半的微信工作(县级事业单位)群，27日开座谈欢送会，公议结束后，悄悄退出剩余工作群。
干嘛要这么冷酷，毕竟曾是这个大家庭一员，不退群也仅仅是想延续一份感情而已，只要不再指手画脚，不干扰工作，默默的一份关注都不行吗？给老同志一个慢慢适应的空间吧，每个人都会有这一天！
主要还是不自觉，要么就是脑袋不清楚。既然已经退休了，就应该自觉主动退出工作群，不需要别人的提醒。不工作了，还留在工作群里，大家都会嫌他碍手碍脚。群主要踢他出去，又碍于情面。
不用提醒，你要是群主你就把他踢出去呗，也许是人家忘记了还没来得及退，你别着急到时候人家会主动离开的。
为什么必须退出，如果工作需要，有规定离开的人必须退出，建群之初发公告广而告之。如果不影响工作，又是曾经的同事，工作群没有人数限制，为什么一定这样急吼吼地赶人家出去呢？刚刚退休的人，刚刚经历了工作和生活变动，会有一些失落感，被边缘感，再急忙让退群，是谁都会不开心。
作为部门领导，为了更好开展工作，让群主制定群规，不针对某个人，在适当的时候发布效果会更好。
留一份温情吧！你也有退休的时候！
他可能是退休后节目比较多玩得尽兴，忘记了退群，另一种可能是他的微信群太多没有注意到还有这个群。过一段时间他自然会退群，谁都想过清静的生活。 我去年退休的当天就主动退群了，因为工作群里每天强调工作要尽快落实和防控疫情不能放松之类的事情，而且多个领导都转发，看到这些心里多么郁闷啊，所以就立即退群了，让自己两耳清静，过属于自己的日子了。
我退休当天退出了所有工作群。退休人员不退工作群，有些人是不会操作，可以提醒一下。若影响你们工作了，群主移除便是。
工作需要进群，退休离岗退群，动动手指不必纠结。
退休同事未退群，我想无外乎有以下几个原因：
一是对单位有一种依依不舍的情结。毕竟是工作了多少年的地方，对单位的人，事，都有剪不断，理还乱的情意，而微信群可能是他（她）今后了解单位情况的平台，从内心里说，他（她）真的还想继续保存它，关注它。
二是还有一些手续没有办妥。退休同事的有些退休手续还没有全部办完，他（她）想等各项手续都办好后再退群。
三是他（她）没有考虑到退群的问题。他（她）认为自己是单位的一员，尽管退休了，自己也不发言，不打扰别人，不指手画脚，多自己一个不多，少自己一个不少，为什么非要把自己赶出群呢？
针对这些原因，我认为，主动提出让退休同事退群显然有点不近人情，太伤感情，也不是最好的解决办法。
现在建群方便，不妨再新建一个群，平时的工作发到以前的群里，涉密，不想让退休同事知道的，发到新建的群里，工作保密两不误，也不伤害退休同事的感情。
等到退休同事自己品味出来，主动退群了，管理员再对工作群进行清理和重组吧。
留着这个群，这个同事感情重，还是重建一个群，我觉着都有退休的时候，互相理解一下，不要伤到这位同志的感情，曾经也是为单位奋斗一生的人，应该多给一些温暖。
同事已经退休月余，没有退出部门工作群，与工作群可能存在着不方便，可以，不伤退休人员的感情，重新拉一个工作群，将此群放一放，大家自然退群就了事了。
我们部门也有两个退休两个月的，有一个是一退休就退出了所有工作群，另外一个是退休两个月了才退出的群。其实不用提醒的，有个别的刚刚退休的人员，还不太适应，所以有时候会看看工作群，也是可以理解的。
只要你们的工作群不是有着机密信息的群，可以宽容一些，给他们一些时间，适应了退休生活，他们自然就会退出工作群了。
相信没有几个人退休了，还愿意在自己的工作群里发言的，每天听着自己的工作群里叮叮咚咚的声音也是很烦的。
当然也有一些长时间不退群的，可以移出去。曾经有一个同事因病突然去世，去世半年后，赶上过年，突然在群里发言，祝大家新年快乐，大家都吓一跳，结果是他的妻子用他的手机在群里发的言。过后不久，群主就把他移出了工作群。
皆因该位退休同事对工作大半辈的单位和各位兄弟姐妹情太深，意太浓，还沉浸在恋恋不舍，不能自拔之中，也许过了退休后的适应期，恢复常态，面对退休现实，自然而然会主动退出部门的工作群。
因而，请对这位退休的同事，多份关爱，多份理解，才一个月而已，群中多他一人不多，少他一人不少，无需特意去提醒，如果群中因他的存在，影响部门的工作，可以让群主一删之了…
直接删除。
不用提醒，最终会退出的。才退休一个月，对同事对单位还有一种眷恋，还想看看大伙，看大家发言，就如同看见了同事，很亲切，他只是暂时舍不得。
说说我自己吧。我退休时，没马上退群，因为在我之前大半年退休的一个单位副职和一个正职，还有个退休好几年的同事也在群里，当然都是潜水不说话。我曾私下与几个同事说我要退群，同事说退啥退，你要离开我们啊？人家也是客气话吧。每天看群里发布任务，发布工作开会走访等照片，倍感亲切，屡次想退，屡次犹豫，迟迟果断不了。直到将近有半月时，有一天晚上群里有点热烈（平时大家只是发布工作，很少聊天），一个同事说了对单位对领导赞美的话，不少同事附和，表达了对单位的感情对以后的展望，我受到感染，血有点热，发了一句言，说之所以没退群，就是迟迟舍不得，结果没一个人理会我这句话，顿感失落，有点不知趣的自责感，当晚就死心退了群。
两年了，我没再去单位一次，怕影响大家办公，出于礼节人家肯定要同你聊几句啊，没意思了。几个要好的会在微信私聊，也会一起出去坐坐，喝个茶吃个饭，他们经常约我，这样就挺好，不会再去单位了，没人稀罕老的啊[笑哭][笑哭]
管理老干部，曾是我工作的一部分，自认为对他们热情有加服务周到，多年的感情仍在。可能年代变了，工作节奏也变了吧。
退了就是退了，开始另一种生活。
我是不用提醒型，退休第一天就会迫不及待的退掉所有工作群，哈！顿时轻松了不少，因为现在的工作群有七八个，真的是挠嚷透顶。对于退休了还不退群的，是对工作和同事有一定感情的人，可以找他要好的同事善意的侧面提醒一下比较合适。
人贵有自知之明。已经退休了，“部门工作群”对你一个退休了的人还有何用？难道退休了还想知道不需要你知道的事情吗？还想在工作群指手画脚？还要别人提醒你才退群？你就不怕曾经共过事，现在还没有退休的同事们讨厌你吗？
四年前，当领导把退休证送到我手上，谈完话走出会议室就退出了工作群。随后给单位负责老干工作的同志联系：我正式退休了，请求把我加入老干群。不到一分钟，我成为了老干群的一员，并且受到了老同志们欢迎，开始了退休新生活，彻底与部门工作群“断交”了。
同事在群里，让你背着还是让你抱着呀？[呲牙][耶]每个退休的人开始都有失落感，到你退休的时候也是一样。时间久了，他自己调整好心态，慢慢就接受现实了，他自己会退群的。给他一定时间吧。
居然有人不愿离开工作群，是领导吧？如我退休，一分钟也不愿呆在工作群。
还是算了吧！退休了，早点儿退群，简单地告别:“珍重往日时光，珍惜友情！我到站下车了，朋友们！”然后下车不要回头，不要留恋！因为你到站了，列车还要继续前行！
同事退休可能暂时还不适应离开你们工作群给点时间会自动离开丶不要及时人走茶凉丶每一个人多会有这一天的。
还没退出工作辟是给自己留个缓充期吧，到时候自己会走的。
给ta打电话：一、首先恭喜ta光荣退休，第二，问问ta有你的个人电话没，请ta加你个人联系方式，为了方便以后单位有什么事通知ta，告诉ta有好事忘不了ta，第三、ta加好你后你再说“我知道您很舍不得咱这个集体，您退休了还在咱工作群里，我怕以后工作出了什么纰漏给您添麻烦，在的人员就要担责，退休了咱就轻松了不是”您退出来以后有事直接联系我，我告诉您。”
这样既不伤人心又达到了自己的目的，别怕退休人员麻烦你，那也是你的一个人脉，不定啥时能帮到你，即使以后麻烦到你也应该帮忙，你说是不？
是领导的必须退群，否则不利于后任开展工作。如果没退出，很有可能是没来及或一时大意了，没必要催促，自己想起来会很快退出的。
如果是普通人员退不退的都没关系，原因吗或是恋旧或是暂时不适应，也可能是不会操作……
没必要去催。
人一走茶就凉
不用提醒，重新建一个。
不退群是对单位有感情，可是单位很无情。
提醒，没有必要。但确实工作需要想让他退群，可以婉转地问问他，退休生活有什么不习惯吗？
人走茶凉，兔死狗烹的感觉。
一般操作是再拉一个群[偷笑]
再建一个群也不是啥难事
我们单位工作群，职工一旦退休或离职，群主第二天就会把你从群里删除，根本不用跟你通知。