有哪些可以推荐的适合团建的小游戏？

红杯游戏现在比较火 或者推荐、、

两人救生圈接力

道具：救生圈8个任务：将救生圈两个连在一起。分成4个组，每组4人或6人，进行往返接力跑。规则：每组派两名队员，将连在一起的救生圈套在每名队员的腰部，双手抓住不要让救生圈落地。然后进行往返跑接力赛。

在这里推荐一个室内的和一个室外的。

先说室内的，这个游戏叫真假话猜猜猜。

这个游戏是适合在5-10个人左右。

游戏规则是其中的一人说自己的一些事情，一般说4个左右即可，说太多的话反而会有些拖拉，陈述完之后由其他小伙伴判断你说的哪个是真的，哪个是假的，最后小组对其投票，猜对的一方可以进行一些奖励，猜错的一方进行一些处罚，这个根据大家的情况去指定奖罚规则，不要太过火就好。

这个游戏十分简单，不需要任何道具，当然为了增加乐趣，组长可以自定义规则，只需要大家围在一起，这样也可以让同事之间在最短的时间认识和了解对方，在某些公司，即便是坐在一个办公室里的同事，有时候连对方的名字都叫不上来，更不用说跨部门，这个问题是的的确确存在的，而这个游戏是一个非常的好的开头暖场游戏，就算是性格内向或者比较害羞的人都会很容易融入群体。

在来说室外的，野外烧烤。

你没看错，就是野外烧烤，这个项目比较考验策划人，策划人需要把每个参与的人都计划在这次活动中，而且必须要合作进行，这个用处就不用多少吧，肯定是可以促进同事们的感情，还可以促进团队协作能力，相应的，你的员工也可以看你的领导能力水平，毕竟每个人对自己的前途还是比较看中的，领头羊领不好路谁还会跟着你，相应的，哪只羊不听你的都可以看出来，这都是相互考验的一个过程，只要这个活动结束后，大家是开心的，说明你有不错的领导能力，员工对你印象加分，这对以后得工作可是有很大帮助的。

最后再提个建议

不管是举行什么活动，一定要有新意，能勾起大家的好奇心，不要总是举行一些大家都玩腻了的活动。

团建活动一定要以团队的角度出发，不要有个人感情，比如说你的某个员工和你是老相识，或者是通过你的关系进来的。这个影响程度就不多说了。

能让每个员工都参与进来，在安排人的时候合理的安排，不要落下每一个人。

目前的公司的团建活动主要有以下2种

（1）餐饮聚会玩游戏，这时候可以专门腾出一天或者半天的时间大家聚在一起吃饭,玩纸牌类游戏、极速60秒、谁是卧底、天黑请闭眼等圆桌游戏，活动场地就是室内，有可能只局限于一张桌子。这时候聚餐是主要的，游戏只是辅助之用。

（2）户外拓展活动，比如外出旅游、体验异域风土民情；比如登山、游泳、真人CF、密室逃脱、报纸履带、拔河等均可。这种方式可以缓解员工身心两部分的压力。

公司人多的话，推荐去专业的培训基地进行训练，比如：上海西点军训学校，那里有非常专业的教练，也有很多游戏，一路玩下来可以增加团队的凝聚力，让团队更加的团结。其中比较推荐的游戏有：雷阵、盲阵、极速30秒、鼓动人心、流沙河等。

高智商小伙伴的专属小游戏

急速60秒/争分夺秒

在一个绳圈中反放30张代表1—30的数字信息卡片（卡片内容由教练组设计），团队需要在一分钟之内将卡片按照从小到大的顺势排序好。

达芬奇密码

扑克牌打乱顺序、反面朝下摆放于桌面，每组队员按顺序排列好。

游戏开始计时时，每个队员依次出发，轮流由起点处前往翻牌。

要求每组按数字正确顺序依次翻出1，再翻出2，以此类推直至翻出最后一个数字。

若中途翻错牌则由培训师将卡片重新摆放成面朝下的形式，由下一位成员继续重头开始翻牌。

翻牌过程中卡片依照开始时的摆放顺序，不得打乱。

翻牌过程中每位队员不得说话，出发的队员折返回起点与下一位成员击掌后，下一位成员才可以继续出发。

肢体传声/快乐传声

五人一组，站立一排。

由主持人向第一个人展示一个成语，由此人向第二人传递信息（不能说话，只能用肢体传递信息），以此类推。

最后一人根据前面动作猜测成语内容，猜测最准确，速度最快的一组获胜。

好玩不累的小游戏

神笔马良

所有学员拉毛笔绳子的末端，所有学员不得接触毛笔的情况下，按照教练的要求完成指定的写字任务，用时最短完成的为胜利方。

神笔马良

每位学员戴上眼罩，给每个人一个只有本人知道的号，小组根据每人的号数，按从小到大的顺序排列出一条直线，全过程不能说话，只要有人说话或脱下眼罩，游戏结束。

坐地起身

四人一组，围成圈，背对背坐在地上（必须屁股着地）。

然后，四人手 "桥" 手，一同站起来。

人数越多，难度越大，大家相互配合，看看最多可以多少人成功起身，并且用时最短。

分组对抗类小游戏

超级相扑

每队各派1人代表，比赛开始前参赛队员穿好相扑服立于圆圈内的两条起始线后。

裁判发令后，2名队员便在指定区域内互相推、拉、搂、抱、顶，能使对方身体任何一部分（除两脚掌外）触及圈外地面即为胜利。

踩爆气球

分成两组，每组的每个成员脚上绑上一（两）个气球。

哨音响后，每个人一方面要去踩破敌队的气球，同时必需保持自己的气球不被踩爆。

统一以吹哨来开始及结束，最后气球存留最多的一组获胜。

也可以采用新玩法例如单人混战大作战、双人踩气球或是两人三足踩气球等。

背夹球

每组2人，背夹一圆球，步调一致向前走，绕过转折点回到起点，下一组开始前进。

向前走时，双手不能碰到球，否则一次罚2秒，球掉后从起点重新开始游戏。最先完成者胜出。按时间记名次，按名次计分。

①比赛过程中如有球落地情况出现需返回起点重新开始。

②途中不得以手、臂碰球，如有违反均视为犯规。每碰球一次记犯规一次，每犯规一次比赛成绩加2秒

③进行接力时，接力方必须在规定区域内完成接力活动。比赛中应绝对服从裁判，以裁判员的判罚为最终判决。

团队成员共同参与的小游戏

信任背摔

全体队员依次站在1.5米高的平台上，背对队友平笔直倒下。

全体队友在台下伸平双臂将其接住。坚持诚信，换位思考，信任是高效团队建立的基础，诚信是企业发展之根本。

信任的本质定义是：“相信且敢于托付”。

神圈的力量

所有人手拉手围成一圈，松开手，每人握住绳子的一部分围成一个圆，双脚合并，用脚后跟着地，所有人同时向后倒，让一个最重的人在这个绳子上走一圈。

在走完这一圈的过程中是不能掉下来的，否则需要重新开始。

纳斯卡巨画

这是一项极具趣味性的Team Building活动，适合大型团队合作完成。

各队之间需要沟通协作，队内成员需要合理分工，通过调色、上色、拼接等步骤完成最终的团队巨画。

除了上面的小游戏外，我这里还整理有其他团建小游戏

餐桌游戏、会议室游戏、车上游戏、办公室游戏、破冰游戏、基地游戏、分组游戏等等，有需要的朋友可以私我。

团建常做的小游戏有，快乐揉肩操，阿水的故事，激情节拍，极速60秒，杯子舞，狼人杀等等。

团建类的游戏，比如:五毛一块、铜墙铁壁、萝卜蹲、传话等等，都是本人十年前用过的，效果很不错的哦

建议你到抖音上去搜索一下团建游戏，有非常多的很简单的小游戏，你可以根据自己公司的预算、场地还有人员情况，选择适合自己公司团建的小游戏。

而且你在给公司员工讲游戏规则的时候，可以直接把抖音的视频给大家看，非常的方便！之前搞团建的时候需要给大家念非常繁琐的游戏规则，大家有可能还听不明白的。抖音还是一个非常好的工具。

比较经典的团建项目有急速60秒，鼓动人心，流程管理，合力筑塔，达芬奇密码等等；

小的简单操作的小游戏有盲人摸象，红黑游戏，趣味指压板等等。

可以玩卡牌游戏，现在比较火爆，例如不要做挑战、眼神挑战

现在冬季还是比较推荐做一些室内的活动，冬季外面也是比较冷的；室内的团建游戏可以选择做一些促进团队协作和沟通的活动

一、盗梦空间

npc将会给大家分发两张或者一张图片，我们需要将我们所看到的通过我们的语言传达给其他的参与者，通过大家的描述来分析盗梦空间的逻辑，推理出正确的顺序。

二、一圈到底

所有学员手拉手围成一圈，用呼啦圈穿过所有人的身体回到原位。在活动过程中，不能以语言为沟通工具，只能依靠肢体语言和眼神进行沟通，相互拉着的手不能放开，也不能用手指去勾呼啦圈。计时，看最快用了多少时间完成。

三、正话反说

选几个口齿伶俐的人参加游戏，主持人要事先准备好一些词语。主持人说一个词语，要参加游戏的人反着说一遍，比如“新年好”，游戏者要立刻说出“好年新”，说错或者猛住的人即被淘汰。从三个字开始说起，第二轮四个字，第三轮五个字，以此类推，估计到五个字以上的时候游戏者就所剩无几了。

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