春节后,小工厂老板欠薪或跑路的情况还是蛮多的,虽然,劳动部门对企业欠薪问题相当重视,但是,总是避不开无良老板的存在。
我个人觉得要注意以下几点:
1、劳动合同要保管好,如果没有劳动合同的,厂牌,工资条等也行。
2、讨薪时不要个人行为,聚集所有欠薪员工一起去讨要,毕竟个人行为影响力小,单位及政府部门重视度弱些。
3、年前放假前,留言一下公司的经营情况,已有拖欠薪行为的,要提前做好相关资料的收集工作。
4、讨薪时,注意录音或视频,以备起诉欠薪时提供给法院作为证据。条件允许的,可以动员当地媒体同行。
5、劳动仲裁,法院会偏向像我们这些弱势的劳动人民,所以工资一般都会判支付给我们,但是,劳动仲裁耗时比较长,遇上老赖企业主,不断在法律范围内拖延仲裁时间,但是一旦劳动仲裁,该企业也会记录再案,不诚信经营,欠薪问题一般会在劳动管理部门的牵头下,协商解决。
因此,出现欠薪问题,最重要的是要完整的证据资料。。。
欠薪既已越年,务必强制清欠,且至少加付总工资的50%以上,因为欠薪导至的恶果,欠薪老司机必须赔付精神损失费,只有这样才能让老赖们不想欠更不敢欠!
如果申请和告状无门,请注意录制并保存有关官员的谈话录音,然后把老赖捆起来直接扔进江里喂大鱼,走投无路时绝对需要这样干,人身几十年,早去晚去能有天大的差别吗?总是被无赖拖欠的农民工们,难道我们前世就己注定务必受人玩弄吗?
对待老赖只能起诉处理,对于有交情确实有困难的只要自身过的去还是聊聊吧,毕竟金钱不是全部。
诚本做人,诚心所开。