一、调剂。通过公共科目笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例未达到规定面试比例的招考职位，根据中央机关及其直属机构XX年度考试录用公务员工作实施方案，需要面向社会公开调剂补充面试人选。进入调剂人选名单的，不得参加其他职位递补。1、国考调剂相当于报考大学时的第二志愿，而且还是一个不限地区，不限职位的广阔的第二志愿。2、只要你公共科目笔试成绩同时达到原报考职位的最低合格分数线和拟调剂职位的最低合格分数线，你就可以挑选任何地方，任何职位。3、目前公务员考试的调剂仅只是限定在国考和西部几个省份，绝大部分地区的省考并没有调剂的机会。二、递补。调剂结束后，则要进行递补，因部分考生放弃面试资格，根据公务员录用工作有关规定，拟在公共科目笔试合格的考生中，按照笔试成绩从高到低的顺序，递补一些考生为面试人员。还有在面试之后公示之前，如果考生是因为政审或其他原因不符合录用条件，那么他后一名的考生就可以递补上来。以及公务员考试体检中出现不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。考察不合格或者放弃录用的，可依次递补考察人选。比如报考的职位要3个人，经过笔试面试排名在第4名的，排在前3名中有一个人自动放弃或者因其他原因不符合规定要求被PASS掉了，第4名顺势递补进入体检政审名单，对第4名报名时提交的材料进去进一步审查看是否符合录用条件，比如查看报名时的原件，符合的再进一步安排下一步工作。三、补录。当中央机关及其直属机构考试录用公务员工作已经进入公示和备案阶段。经过面试、体检和考察，有部分职位出现空缺，需要面向社会公开调剂补充人选。国考的补录包括之前的空缺和新增的职位。新增职位主要是原来国考时单位没有编制名额，现在补录时有了，所以会看到国考报名时没有的职位。
通过公共科目笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例未达到规定面试比例的招考职位，根据中央机关及其直属机构XX年度考试录用公务员工作实施方案，需要面向社会公开调剂补充面试人选。进入调剂人选名单的，不得参加其他职位递补
1、调剂。是指通过公共科目笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例未达到规定面试比例的招考职位，根据具体的招录公告要求，要面向社会公开调剂补充面试人选。
2、递补。是指在调剂结束后，由于一些考生放弃面试了资格，根据公务员录用工作有关规定，拟在公共科目笔试合格的考生中，按照笔试成绩从高到低的顺序，递补一些考生为面试人员。
3、补录。是指当招录公务员工作已经进入公示和备案阶段。经过面试、体检和考察，可能还存在部分职位出现空缺，则需要面向社会公开调剂补充人选。
调剂。是指通过公共科目笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例未达到规定面试比例的招考职位，根据具体的招录公告要求，要面向社会公开调剂补充面试人选。
2、递补。是指在调剂结束后，由于一些考生放弃面试了资格，根据公务员录用工作有关规定，拟在公共科目笔试合格的考生中，按照笔试成绩从高到低的顺序，递补一些考生为面试人员。
3、补录。是指当招录公务员工作已经进入公示和备案阶段。经过面试、体检和考察，可能还存在部分职位出现空缺，则需要面向社会公开调剂补充人选。
1、调剂。是指通过公共科目笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例未达到规定面试比例的招考职位，根据具体的招录公告要求，要面向社会公开调剂补充面试人选。
2、递补。是指在调剂结束后，由于一些考生放弃面试了资格，根据公务员录用工作有关规定，拟在公共科目笔试合格的考生中，按照笔试成绩从高到低的顺序，递补一些考生为面试人员。
3、补录。是指当招录公务员工作已经进入公示和备案阶段。经过面试、体检和考察，可能还存在部分职位出现空缺，则需要面向社会公开调剂补充人选。
一、调剂。通过公共科目笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例未达到规定面试比例的招考职位，根据中央机关及其直属机构XX年度考试录用公务员工作实施方案，需要面向社会公开调剂补充面试人选。进入调剂人选名单的，不得参加其他职位递补。1、国考调剂相当于报考大学时的第二志愿，而且还是一个不限地区，不限职位的广阔的第二志愿。2、只要你公共科目笔试成绩同时达到原报考职位的最低合格分数线和拟调剂职位的最低合格分数线，你就可以挑选任何地方，任何职位。3、目前公务员考试的调剂仅只是限定在国考和西部几个省份，绝大部分地区的省考并没有调剂的机会。
二、递补。调剂结束后，则要进行递补，因部分考生放弃面试资格，根据公务员录用工作有关规定，拟在公共科目笔试合格的考生中，按照笔试成绩从高到低的顺序，递补一些考生为面试人员。还有在面试之后公示之前，如果考生是因为政审或其他原因不符合录用条件，那么他后一名的考生就可以递补上来。以及公务员考试体检中出现不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。考察不合格或者放弃录用的，可依次递补考察人选。比如报考的职位要3个人，经过笔试面试排名在第4名的，排在前3名中有一个人自动放弃或者因其他原因不符合规定要求被PASS掉了，第4名顺势递补进入体检政审名单，对第4名报名时提交的材料进去进一步审查看是否符合录用条件，比如查看报名时的原件，符合的再进一步安排下一步工作。
三、补录。当中央机关及其直属机构考试录用公务员工作已经进入公示和备案阶段。经过面试、体检和考察，有部分职位出现空缺，需要面向社会公开调剂补充人选。国考的补录包括之前的空缺和新增的职位。新增职位主要是原来国考时单位没有编制名额，现在补录时有了，所以会看到国考报名时没有的职位。
1、调剂。是指通过公共科目笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例未达到规定面试比例的招考职位，根据具体的招录公告要求，要面向社会公开调剂补充面试人选。
2、递补。是指在调剂结束后，由于一些考生放弃面试了资格，根据公务员录用工作有关规定，拟在公共科目笔试合格的考生中，按照笔试成绩从高到低的顺序，递补一些考生为面试人员。
3、补录。是指当招录公务员工作已经进入公示和备案阶段。经过面试、体检和考察，可能还存在部分职位出现空缺，则需要面向社会公开调剂补充人选。
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调剂会变更岗位，是其他未招满的岗位补充其他岗位人员进入面试。递补是原岗位进面人员不足要求比例，顺延笔试排名靠后的考生进入面试。补录是招考结尾，对未招满的岗位重新按照笔试成绩招录进面。
通过公共科目笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例未达到规定面试比例的招考职位，根据中央机关及其直属机构XX年度考试录用公务员工作实施方案，需要面向社会公开调剂补充面试人选。进入调剂人选名单的，不得参加其他职位递补
通过公共科目笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例未达到规定面试比例的招考职位，根据中央机关及其直属机构XX年度考试录用公务员工作实施方案，需要面向社会公开调剂补充面试人选。进入调剂人选名单的，不得参加其他职位递补
递补是指调剂结束后，则要进行递补，因部分考生放弃面试资格，根据公务员录用工作有关规定，拟在公共科目笔试合格的考生中，按照笔试成绩从高到低的顺序，递补一些考生为面试人员。调剂职位表补录是指当中央机关及其直属机构考试录用公务员工作已经进入公示和备案阶段。经过面试、体检和考察，有部分职位出现空缺，需要面向社会公开调剂补充人选。拓展资料：公务员调剂调剂是指 通过公共科目笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例未达到规定面试比例的招考职位，根据中央机关及其直属机构2018年度考试录用公务员工作实施方案，需要面向社会公开调剂补充面试人选。申请调剂的报考人员公共科目笔试成绩应当同时达到原报考职位的最低合格分数线和拟调剂职位的最低合格分数线。选择分差较小的职位。在调剂职位表里有一千多个职位，考生们根据自身条件进行层层筛选之后，确定好若干个自己想选的职位，重点关注一下“当前最低面试分数”这一列，选一个距离分数较近的职位，这样在面试中翻盘的机会更大。
1、调剂。是指通过公共科目笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例未达到规定面试比例的招考职位，根据具体的招录公告要求，要面向社会公开调剂补充面试人选。
2、递补。是指在调剂结束后，由于一些考生放弃面试了资格，根据公务员录用工作有关规定，拟在公共科目笔试合格的考生中，按照笔试成绩从高到低的顺序，递补一些考生为面试人员。
3、补录。是指当招录公务员工作已经进入公示和备案阶段。经过面试、体检和考察，可能还存在部分职位出现空缺，则需要面向社会公开调剂补充人选。
1、调剂。是指通过公共科目笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例未达到规定面试比例的招考职位，根据具体的招录公告要求，要面向社会公开调剂补充面试人选。
2、递补。是指在调剂结束后，由于一些考生放弃面试了资格，根据公务员录用工作有关规定，拟在公共科目笔试合格的考生中，按照笔试成绩从高到低的顺序，递补一些考生为面试人员。
3、补录。是指当招录公务员工作已经进入公示和备案阶段。经过面试、体检和考察，可能还存在部分职位出现空缺，则需要面向社会公开调剂补充人选。