说到我的优缺点,我觉得我最大的优点是:学习比较认真,做事比较认真、细心,比较注重细节等等;(要在谦虚中表现出自信)
我感觉自己的缺点是……,稍微委婉点
“人贵有自知之明”。一个人对自己的看法能不能体现出真实性、准确性、客观性、全面性,是素质能力体现的一个重要因素。
在对自己的评价中,首先要充分肯定自己,这样可以充分突出自己的竞争能力和竞争优势,也给考官们一个坚定、自信的良好印象。但是,要切记:
在对自己评价的表述中要真实,不能虚假。考官一般都是人力资源方面的专家。在面试之前或面试之中,根据掌握的信息基本上可以归纳出应试者的能力特征。如果应试者忽略了这一点,为了达到求职目标而夸夸其谈,可能会适得其反。在任何一场面试中,品格特征是考官们最为看重的。如果失去了真实,应试者努力也不会取得理想的结果。
在对自己的评价中,要注意运用非语言交流技巧,最主要的是把肯定和炫耀区别开来。人不可能没有缺点,在谈及缺点的时候要概括集中,不要出现过多的缺点描述,过多的否定自己,明明是谦虚,也会影响考官的判断。谈及缺点时,除了说明现已清醒地认识到了不足,要特别着重表明有改变缺点的信心和方法。在对自己的评价中,不要泛泛而谈,最好用事实说明问题。
介绍自己优缺点,是面试中比较常见等问题,面试官出发点是考验面试人适不适合这个职位。当我们介绍自己优点时,把自己当成本岗位工作者,场景还原,从本岗位角度为中心介绍优点。介绍自己缺点,可以从与职位不相关的方面介绍,阳光积极的,因为你作为一个工作人员,要以工作为主。向面试官突出你的亮点,表态自己在工作中如何克服改进缺点,更好地做好本职工作。
事业单位面试是结构化面试的形式,中介绍自己优缺点,是常见的一种题型,通过自我介绍,考官对你有一个初步的印象,甚至是决定性的。对于初次进入面试的或者是没有面试经验的,建议大家报个面试班,可以加强锻炼。
当考生介绍自己优点时,把自己当成本岗位工作者,场景还原,从岗位的角度为中心介绍优点。
考生介绍自己缺点,可以从与报考职位不相关的方面介绍,比如阳光积极的,诚实守信的方面。假设你作为一个工作人员,肯定以工作为主,向面试官展示突出你的亮点,表态自己在工作中如何克服
事业单位面试,介绍自己缺点,如何回答才能加分介绍自己优缺点,是面试中比较常见等问题,面试官出发点是考验面试人适不适合这个职位。当我们介绍自己优点时,把自己当成本岗位工作者,场景还原,从本岗位角度为中心介绍优点。介绍自己缺点,可以从与职位不相关的方面介绍,阳光积极的,因为你作为一个工作人员,要以工作为主。向面试官突出你的亮点,表态自己在工作中如何克服改进缺点,更好地做好本职工作。
可能有些情况说得委婉一些就可以了,不要这样直白。你可以这样说:1、我叫什么名字,大学学习的是什么专业(现在面试讲究公平,一般不会要面试人讲你来自哪儿,毕业于什么学校等);(简单带过,除自己的名字要清晰说出之外)2、说到我的优缺点,我觉得我最大的优点是:学习比较认真,做事比较认真、细心,比较注重细节等等;(要在谦虚中表现出自信)3、我感觉自己的缺点是,在动手操作能力上还存在不足,有待加强。我之所以来应聘贵单位,主要有如下三个考虑:第一,我即将毕业,为了生活着想,我需要找份合适的工作;第二,贵单位要招聘相关专业的毕业生,而我觉得自己符合贵单位的招聘条件,所以我来贵单位应聘;第三,贵单位的工作,我觉得比较适合自己的想法,我喜欢贵单位比较稳定的环境,同时,在贵单位,我能够发挥自己的所长,贵单位能够给我成长的空间。答毕。面试在言谈举止上一定要显得自己成熟,稳重,有亲和力。另外,言语方面不要说大话、假话、空话,实事求是一些好。当然,实事求是不等于直来直去,说到有些问题时,学会委婉地去表达。
第一点,要有合适的事例。比方说大家在回答你的优点是什么,这样的题的时候,我们不要简简单单的,就回答两个字,我的优点是乐观,我的优点是积极。因为如果只回答几个字考官并不能真正的去了解你,认识你。所以我们要有合适的事例进行论证,比方说当我们回答我们的优点是乐观的时候,说一下平时工作生活中的例子,进行一个验证。才能加深考官的印象对你的印象。
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第二点,简单精炼。当我们回答自己的优点是什么的时候,很多同学就会一想到自己的优点就滔滔不绝,我的优点有十个,我的优点有五个。其实我们在说自己的优点的时候,不在于优点说了多少个,而是在于说的关键,能说清楚并且与岗位相匹配,这样才是最优的回答。例如岗位需要你勇敢坚毅,那如果你说的与其无关,我善于打篮球,善于唱歌,善于跳舞,虽然这样的优点也是你的优点,但是与岗位不是特别匹配,所以这样的答题不是最优的答题。
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第三点,展望未来。当我们回答优点和缺点的时候,不仅仅要简单的讲优点是什么,缺点是什么加简单的解释说明。我们更应该讲一讲日后如何做。在讲优点的时候,我们可以说日后如何发挥自己的优势更好的去融入新的工作,适应新的岗位。在讲缺点的时候,也可以讲讲日后如何进行改正。
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第四点,一切从实际出发,实事求是。其实答题也是一种艺术,有一句话讲的是艺术源于生活,高于生活。前半句指的是源于生活,这就说明我们答题的时候说自己优缺点的时候,尽量不要瞎编,我们要根据自己的实际情况说出一些个人特色的东西。有的人一看就是一个很开朗的人,然后他说他的缺点是内向,这样的话考官一眼就可以看得出来这个人在撒谎,这是不利于你面试的。所以我们要求源于生活。这句话的后半句说是高于生活,什么意思呢?就说明我们也不要过于实在,要进行一个加工和改进,比方说有的人的缺点可能是胆小,但是他考的岗位又是人民警察的岗位。那我建议不要说胆小这个缺点,因为与岗位需要的特性相违背。我们可以适当的换一个其他的缺点。
因人而异,优点相对来说好说,比如有责任心,有诚心,有创造力之类,但不要夸夸其谈。说缺点的时候可别真把自己的缺点暴露了,要想办法把短处说成长处,比如本人时尚度不够,上网无非查资料,看信息,不会也不爱玩游戏。类似的可以再多总结一下
在对自己的评价中,首先要充分肯定自己,这样可以充分突出自己的竞争能力和竞争优势,也给考官们一个坚定、自信的良好印象。但是,要切记:
在对自己评价的表述中要真实,不能虚假。考官在面试之前或面试之中,根据掌握的信息基本上可以归纳出应试者的能力特征。如果应试者忽略了这一点,为了达到求职目标而夸夸其谈,可能会适得其反。在任何一场面试中,品格特征是考官们最为看重的。如果失去了真实,应试者努力也不会取得理想的结果。在谈及缺点时不要过多的否定自己。
因人而异,优点相对来说好说,比如有责任心,有诚心,有创造力之类,但不要夸夸其谈。说缺点的时候可别真把自己的缺点暴露了,要想办法把短处说成长处,尽量使用中性词,比如说本人过于追求完美等
说到我的优缺点,我觉得我最大的优点是:学习比较认真,做事比较认真、细心,比较注重细节等等;(要在谦虚中表现出自信)我感觉自己的缺点是,在动手操作能力上还存在不足,有待加强。
面试时优缺点是经常被问到的,我们在回答时多说优点,缺点要说跟应聘岗位无关,更不能说硬伤,应提前准备
可以从自己的性格外向,积极乐观,有团队合作精神,可以举例子,比如自己参加什么活动,积极配合,成功完成。
还可以从专业优势上介绍,尤其是曾经的实习经历,能很好的证明自己的能力优势
首先要充分肯定自己,这样可以充分突出自己的竞争能力和竞争优势,也给考官们一个坚定、自信的良好印象。
第一点,要有合适的事例。比方说大家在回答你的优点是什么,这样的题的时候,我们不要简简单单的,就回答两个字,我的优点是乐观,我的优点是积极。因为如果只回答几个字考官并不能真正的去了解你,认识你。所以我们要有合适的事例进行论证,比方说当我们回答我们的优点是乐观的时候,说一下平时工作生活中的例子,进行一个验证。才能加深考官的印象对你的印象。
第二点,简单精炼。当我们回答自己的优点是什么的时候,很多同学就会一想到自己的优点就滔滔不绝,我的优点有十个,我的优点有五个。其实我们在说自己的优点的时候,不在于优点说了多少个,而是在于说的关键,能说清楚并且与岗位相匹配,这样才是最优的回答。例如岗位需要你勇敢坚毅,那如果你说的与其无关,我善于打篮球,善于唱歌,善于跳舞,虽然这样的优点也是你的优点,但是与岗位不是特别匹配,所以这样的答题不是最优的答题。
第三点,展望未来。当我们回答优点和缺点的时候,不仅仅要简单的讲优点是什么,缺点是什么加简单的解释说明。我们更应该讲一讲日后如何做。在讲优点的时候,我们可以说日后如何发挥自己的优势更好的去融入新的工作,适应新的岗位。在讲缺点的时候,也可以讲讲日后如何进行改正。
第四点,一切从实际出发,实事求是。其实答题也是一种艺术,有一句话讲的是艺术源于生活,高于生活。前半句指的是源于生活,这就说明我们答题的时候说自己优缺点的时候,尽量不要瞎编,我们要根据自己的实际情况说出一些个人特色的东西。有的人一看就是一个很开朗的人,然后他说他的缺点是内向,这样的话考官一眼就可以看得出来这个人在撒谎,这是不利于你面试的。所以我们要求源于生活。这句话的后半句说是高于生活,什么意思呢?就说明我们也不要过于实在,要进行一个加工和改进,比方说有的人的缺点可能是胆小,但是他考的岗位又是人民警察的岗位。那我建议不要说胆小这个缺点,因为与岗位需要的特性相违背。我们可以适当的换一个其他的缺点。这就是要高于生活。如果我们的在作答优缺点这样的题,都把握住以上四点的话,那我相信大家在面试过程当中一定没有问题了。
这就是我们今天讲的一些关于小技巧,你学会了吗?
事业单位面试中,可能会呈现考官要考生说一说自己的长处或者缺陷,今天咱们就来讲一讲关于长处和缺陷标题的答题技巧。
一、要实事求是
咱们在答复自己的优缺陷的时分,一定要基于现实,实事求是,不要瞎编。比方你是一个很开朗的人,如果说你的缺陷是不长于交流,那么谁也能看出来你在扯谎。在参与事业单位面试的时分,咱们答优缺陷题要源于生活,并且做恰当的加工,高于生活。就是说,咱们说自己的缺陷的时分要结合自己所报考的职位,缺陷要无伤大雅,并且不影响作业。考生答题的时分要掌握好一个度。
二、准备好恰当的案例
咱们在答复长处是什么的时分,不能单单的就说我的长处是什么,还要有恰当的案例来证明。比方说,你说你的长处是长于交流,那么得向考官证明你这一长处,这时分就需求举一个生活中可以表现你有良好交流能力的比如。
三、答题要简略精粹
在事业单位面试中,谈到咱们的长处,为了给考官留下好的印象,许多同学尽可能多的罗列自己的长处。其实,咱们在参与事业单位面试的时分,长处不是越多越好,而是你的长处刚好和所报考的岗位相符合。比方,你的岗位在底层,常常需求跟人交流,那么你的长处当然应该是长于交流,弹琴、画画、能歌善舞这些长处通通不管用。所以,咱们在答复自己的长处的时分,一定要精粹。
四、展望未来
咱们在说完咱们的优缺陷之后,应该再展望一下未来。再说一说长处如何在日常生活中更好的发挥,缺陷在作业后要怎样改进。也可以利用长处来改正缺陷,或者也可以在说完缺陷之后,在讲讲意识到自己的缺陷今后,正在尽力改正,已经有了一点点前进,这样也能从旁边面告诉考官你严于律己的隐藏长处。
事业单位面试,介绍自己缺点,如何回答才能加分
介绍自己优缺点,是面试中比较常见等问题,面试官出发点是考验面试人适不适合这个职位。当我们介绍自己优点时,把自己当成本岗位工作者,场景还原,从本岗位角度为中心介绍优点。
介绍自己缺点,可以从与职位不相关的方面介绍,阳光积极的,因为你作为一个工作人员,要以工作为主。向面试官突出你的亮点,表态自己在工作中如何克服改进缺点,更好地做好本职工作。