1.惯的坏毛病
2.不能在工作时间完成任务,要么领导有问题。要么员工不行,领导管理能力占比大一点
3.瞎追逐别的公司的坏风气,下班开会,而且还不说结束时间,直接开到晚上一点,到最后也不知道开的啥,一没解决明天的目标客户,二没总结今天的得失,三甚至领导都不知道会议内容对月度任务有何正面影响
总结:员工身心疲惫,家人怨声载道,第二天还没有精力完成任务。我认为连家人都陪不了的工作直接辞掉,因为已经失去了努力工作的终极目的,并且这种公司终有一天出大问题,上市公司亦如此。
经常开会的领导是没有自己主见的领导