谢谢邀请！
两会期间一名记者向李克强总理提问“五、一”休假问题，总理回答：”有关部门正在研究……”。
这个有利于广大老百姓的利好消息很快就出台了！
既然是“国家和政府”给于老百姓的“红利”和一项福利待遇，任何企业、公司、单位都必须遵守和无条件执行！
特殊服务性行业（能源、交通等等）肯定不能放假、但是、必须遵守《劳动法》的相关条文和规定给予“劳动者”双倍工资。
希望“工会组织”和“劳动监察机关”、新闻媒体积极主动、深入一线检查、监督所有企事业单位，保障打工者的合法权益。
我们公司肯定会《遵守》因为国法大雨天。
一般正规的公司都会按照国家规定的法定节假日正常休息或与政府规定时间调休。不正规的则有单位负责人凭感觉，随意性的安排休息。
这个要看是什么行业了
比如我是做装修的，属于服务业，节假日是不放假的，还需要加班
装修这个行业不像其他厂子里上班的，需要在别人放假的时候赶快加班加点的签单，因为每个节假日都是大活动
这个行业没有节假日放假，就是正常上班一样，甚至有的公司本来说让节假日上班，过了节假日给补假期，结果不了了之，而且就是白白的加班，一分钱都是没有的
这个也分公司，有个别的公司还是比较人性化的，假期上班了过几天给你补价休息，加班费每个公司都是没有的，这个在装修行业属于很正常的
当然了如果你想做好就得去适应这个行业，这个社会
机关事业单位是根据国家规定放假，但个人这4天都要值班，都怕出事担责任，谁都不愿意串班，平时周六、日是不用值班的，这4天假实际1天国假，3天礼拜，反而值班，还不如不放假呢。
想想还是可以的。
五一是劳动节，不以劳动为节为什么反放假？
我们公司老板的话就是法
我们公司从不把劳动法放眼里
会执行的没几家。
快递公司没有一家执行的
私人企业没一个会遵守，回答完毕
我的公司绝对会遵守，因为我的公司是国家公务机关！
机关可以，前线得根椐施工进度再定!
从来没有休息过。但是工作时间短很轻松
个人企业一天都不要你休息。想好事呢
五一放4天，只是多调了一个休息日过来，真正假期还是一天，办公室的没变，工人计件的怎么放都一样，干多少，拿多少。
会，因为公司的制度规章要尊重！
肯定会的，好像从18年开始，国家就强制企业单位买社保，也就是说入税，节假日过了就能减税呗
五一就放一天假其余三天调休
不把国家规定放在眼里
实际上就是放假一天，其余三天都是用正常的休息日调整凑来的，意义不大
我的公司绝对遵守。因为我们是央企